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Assistant Web Marketing et Communication (H/F)

KAROIL recrute : Assistant Web Marketing et Communication (H/F) à Montreuil (93), CDI, Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

KAROILPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Karoil
Lieu
Montreuil 93100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques
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Description du poste

Nous cherchons un(e) Assistant(e) Web Marketing et communication. Nous vous donnerons l'opportunité de montrer vos talents en apportant votre contribution à des projets ambitieux. Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Web Marketing et Communication, vos missions seront les suivantes :

Missions :

* Assurer la relation clientèle par téléphone et via la plateforme,
* Élaborer et suivre les devis clients,
* Configurer des plannings en ligne pour les centres de contrôle technique,
* Mettre à jour des fiches des centres de contrôle technique,
* Optimiser le SEO des sites personnalisés,
* Créer, mettre à jour et gérer la maintenance des sites web clients (rédaction de contenu, ajout de visuels, etc.),
* Définir et rédiger la documentation projet,
* Créer et mettre à jour la documentation des projets, ainsi que gérer l'espace documentaire et les outils collaboratifs associés,
* Gérer la e-réputation des centres,
* Gérer et optimiser les campagnes Google Ads,
* Assurer le reporting des sites et applications web (ex : Google Analytics),
* Créer du contenu et des supports de communication,
* Participer à l'élaboration des calendriers éditoriaux,
* Participer à l'animation des réseaux sociaux,
* Créer et suivre les campagnes newsletter (via Mailjet),
* Suivre les KPI's,
* Organiser des projets événementiels,
* Assurer le suivi et le reporting des projets auprès de sa hiérarchie,
* Gérer les extractions comptables et la facturation.

De formation Bac+3 en marketing digital, communication.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans les domaines du webmarketing et de la communication.

Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous faites preuve de créativité et appréciez le travail en équipe. Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les enjeux du marketing digital et savez gérer plusieurs projets simultanément, en faisant preuve de réactivité et de polyvalence. Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, les outils de marketing digital tels que Google Ads, Google Analytics et Meta Business Suite, ainsi que la gestion et l'animation des réseaux sociaux. Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs, notamment SharePoint, et disposez d'une bonne connaissance de WordPress et de la gestion de contenus web. Vous possédez également d'excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez les techniques de communication écrite et orale.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMontreuil 93100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac+3 en marketing digital, communication. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans les domaines du webmarketing et de la communication. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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