Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Biganos
Assistant tutélaire (H/F)
- Entreprise
- Association Territoires Et Integration N
- Lieu
- Biganos 33380
- Contrat
- CDD - 14 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2105.02 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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Description du poste
MISSIONS :
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction d'assistant(e) administratif(ve) au sein de l'équipe chargée de la protection des majeurs située à Biganos. Ainsi, vous travaillerez en coordination avec les délégués mandataire judiciaire à la protection des majeurs, afin de répondre aux missions que nous confie le Juge des Tutelles, dans le respect du cadre légal.
Vous assurez le suivi des dossiers informatisés des personnes accompagnées et vos principales missions sont les suivantes :
o Accueil téléphonique : recueil des éléments permettant la compréhension de la situation des majeurs protégés ; analyse et relai d'information,
o Gestion administrative :
- Via la gestion électronique des documents : numérisation des documents entrants, classement, archivage, saisie et mise à jour des dossiers informatique,
- Rédaction de courriers/courriels divers, traitement des courriers entrants et sortants,
- Demande / renouvellement de droit des personnes accompagnées (MDPH, RSA, CAF...), suivi et gestion des échéances de tous les droits des usagers,
- Traitement des ouvertures et fins de mesures de protection,
o Gestion budgétaire :
- Saisie des factures personnelles des personnes protégées,
- Saisie des relevés bancaires pour mise à jour régulière des comptes des usagers,
- Codification des opérations bancaires non identifiées par le logiciel métier,
- Contrôle des ressources et recettes reçues sur le compte de fonctionnement de la personne protégée,
- Elaboration et contrôle des CRG (compte rendu de gestion Comptabilité)
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (anciennement IV ou III) dans le domaine de l'administration, de la gestion ou de la comptabilité, une première expérience au sein du secteur social ou médico-social et la connaissance du cadre des mesures de protection seraient appréciées.
Doté(e) de qualités rédactionnelles reconnues, vous maitrisez l'outil informatique et vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous avez un esprit d'équipe et faites preuve de capacités d'adaptation pour contribuer pleinement aux besoins des personnes protégées dans un cadre légal à respecter.
CONDITIONS DU POSTE :
o Poste à pourvoir en CDD à temps complet (35h par semaine), dès que possible pour une durée d'environ 2 semaines avec possibles prolongations.
o Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours non travaillés sur la 2e semaine.
o Du télétravail est également possible après 6 mois d'ancienneté ; Acquisition de congés trimestriels (CCN66).
o Salaire brut en début de grille - CCN 66 : 2105,02 € par mois avec possible reprise d'ancienneté.
CONTACT :
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Mensuel de 2105.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 14 Jour(s) — « o Poste à pourvoir en CDD à temps complet (35h par semaine), dès que possible pour une durée d'environ 2 semaines avec possibles prolongati… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Biganos 33380 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « o Du télétravail est également possible après 6 mois d'ancienneté ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « o Poste à pourvoir en CDD à temps complet (35h par semaine), dès que possible pour une durée d'environ 2 semaines avec possibles prolongati… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (anciennement IV ou III) dans le domaine de l'administration, de la gestion ou de la comptabilité, une première expérience au sein du secteur social ou médico-social et la connaissance du cadre des… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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