Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Biganos
AIDE COMPTABLE H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Biganos 33380
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante comptable
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Description du poste
Votre Team
Entreprise
Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi.
Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.
Nous vous proposons une expérience unique :
- Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité,
- Des formations qualifiantes et reconnues,
- Des opportunités dans un réseau coopératif fort,
- .
Votre Challenge
Poste
En qualité d'Aide Comptable H/F, votre challenge consiste à :
GESTION DE LA COMPTABILITÉ GENERALE :
Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations (BRC), journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires.
Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : contrôle des ventes, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.
Tenir la comptabilité jusqu'à la fin l'exercice comptable, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable).
Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualise la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).
GESTION DE LE COMPTABILITÉ AUXILIAIRE:
Créer les comptes fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.
Suivre les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges.
Effectuer les rapprochements bancaires, réaliser les clôtures comptables.
SUIVI DE LE TRÉSORERIE ET DE LA FISCALITÉ :
Effectuer les rapprochements bancaires
Calculer et gérer les déclarations de TVA
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Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.
Nous vous proposons une expérience unique :
- Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité,
- Des formations qualifiantes et reconnues,
- Des opportunités dans un réseau coopératif fort,
- .
Votre Challenge
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En qualité d'Aide Comptable H/F, votre challenge consiste à :
GESTION DE LA COMPTABILITÉ GENERALE :
Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations (BRC), journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires.
Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : contrôle des ventes, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.
Tenir la comptabilité jusqu'à la fin l'exercice comptable, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable).
Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualise la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).
GESTION DE LE COMPTABILITÉ AUXILIAIRE:
Créer les comptes fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.
Suivre les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Biganos 33380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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