Assistant Technique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

CDI

Lieu: Dardilly 69570
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Description du poste

En bref : Assistant Technique H/F - CDI - Dardilly - 33/38K - immobilier, coordination, suivi documentaire, opérations de construction.

La division Immobilier de notre bureau Lyon recherche pour son client un Assistant Technique H/F Dardilly

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer le suivi administratif des opérations : courriers, comptes rendus, dossiers, contrats, marchés, avenants et documents liés aux chantiers
- Assurer le suivi des entreprises et sous-traitants : agréments, dossiers administratifs, ordres de service et situations de travaux
- Contribuer au suivi juridique et assurance : GFA, assurances, permis de construire et constats d'affichage
- Coordonner les nombreux interlocuteurs et assurer le suivi documentaire : notaires, avocats, collectivités, administrations, assureurs, entreprises et clients, ainsi que le classement et l'archivage des dossiers.

PROFIL

Pour réussir vos missions d'Assistant Technique H/F, vous êtes issu d'une formation de type immobilier / construction / bâtiment (Bac +2 à Bac +5) et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en promotion immobilière, construction ou immobilier. Vous maîtrisez la gestion administrative des dossiers (contrats, marchés, avenants) et le suivi documentaire, tout en faisant preuve d'une excellente organisation et d'une rigueur administrative. Vous êtes également à l'aise pour gérer plusieurs dossiers en parallèle et vous savez coordonner des interlocuteurs variés avec un bon relationnel.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- CDI, rémunération comprise entre 33 et 38K (selon profil)
- Petite structure : agilité, polyvalence et décisions rapides
- Environnement à esprit familial, forte proximité avec la Direction

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant Adsearch
- Deuxième entretien : avec le DG
- Troisième entretien : avec l'associé

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Dardilly 69570 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « …construction / bâtiment (Bac +2 à Bac +5) et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en promotion immobilière, c… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« …justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en promotion immobilière, construction ou… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)