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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Hyères

Assistant technique de Secteur (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

ACCOMPAGNEMENT ET AIDE A LA PERSONNEPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Hyères 83400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2094.5 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Poste en CDI à pourvoir à partir du 16/11/2026.

L'association d'aide à domicile ACAP, faisant partie de l'offre de services sur les territoires du Groupe MSA basée à Hyères recrute un(e) Assistant(e) technique de secteur (H/F) en CDI.

Définition du poste
Sous la responsabilité de la Chef de Service, l'assistant(e) aura pour mission d'assister la Responsable de secteur dans ses missions, notamment l'accueil physique et téléphonique, tâches administratives courantes comprenant la gestion des plannings, la participation aux travaux de fin de mois, organiser le classement et l'archivage des dossiers.

Profil recherché
Minimum baccalauréat professionnel dans les métiers de l'assistanat et/ou expérience 5 à 10 ans dans l'assistanat.

Compétences requises :
- Rigueur, méthode, organisation, autonomie,
Connaissances requises :
- Connaissance du secteur médico-social et de l'aide à domicile

Rémunération / Conditions
CDI à temps complet - 35 h/semaine. Degré 1 Echelon 1 de la convention Collective BAD soit un coefficient minimum de 363 points.
Rémunération minimale mensuelle brute 2094.50 € sur 12 mois.
Poste basé sur l'agence de Hyères.

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Candidature
Lettre de motivation et CV à adresser à ACAP avant le 01/11/2026
ACAP - Mme ARACIL Sandrine
143 rue Jean Aicard - CS 90 449
83300 Draguignan

Ou par courriel à : rh.blf@acapazur.fr

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2094.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHyères 83400
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste en CDI à pourvoir à partir du 16/11/2026. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Connaissances requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu recherches un poste ou tu pourras te sentir utile et reconnu et tu souhaites donner du sens à ta carrière ? »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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