Offres d'emploi › Hauts-de-France
assistant socio-éducatif, emploi : assistant de service social
Centre Hospitalier Universitaire d'AmiensPubliée le 29 janvier 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier Universitaire d'Amiens — Somme (80)
- Lieu
- 80
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
assistant socio-éducatif, emploi : assistant de service social
1 poste vacant
Il a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles ainsi que les personnes de l'établissement dont ils relèvent.
Il aide les personnes accueillies et leur famille dans les démarches et informent les services dont ils relèvent pour l’instruction d'une mesure d'action sociale.Il apporte leur concours à toute action susceptible prévenir les diffusibilités sociales ou médico-social rencontrées par la population ou d'y remédier. Il assure, dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 29/01/2026
Métier de référence
Assistante / Assistant socio-éducatif
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Moniteur (F/H)
Social, enfance et famille
1 poste vacant
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Statut du poste
Vacant à partir du 29/01/2026
Métier de référence
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Moniteur (F/H)
Social, enfance et famille
Source : Choisir le service public. Publiée le 29 janvier 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 80 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 29/01/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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