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Assistant Socio-Educatif (ASS) H/F
Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais — Pas de Calais (62) recrute : Assistant Socio-Educatif (ASS) H/F, Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 15 jours).
- Entreprise
- Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais — Pas de Calais (62)
- Lieu
- 62
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
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Description du poste
· Entretiens éducatifs individuels ou familiaux
· Interventions à domicile
· Sorties individuelles et familiales
· Evaluation
· Actions collectives
· Travail partenarial
· Ecrits professionnels
Les modalités d’intervention sont déclinées à partir des objectifs élaborés conjointement entre le service, les parents, l’enfant/l’adolescent et les partenaires.
Profil recherché :
Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, de disponibilité et de capacité d’adaptation ; Vous avez le sens du travail en équipe ; Bienveillant(e), d’une nature calme et rassurante, vous êtes doté(e) d’une capacité à la gestion du stress et à l’installation d’un climat propice à l’échange et au partage ; Dynamique et force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes, Rigoureux(se), vous possédez des capacités d’analyse et avez le sens de l’organisation.
Compétences attendues
Titulaire du DEASS
Titulaire du permis B indispensable
Expérience en Protection de l'Enfance et/ou en Milieu Ouvert appréciée
L'employeur :
Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant près de 400 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.
L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l’enfance, l’EPDEF s’est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l’établissement s’est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d’interventions proposées par l’EPDEF (AEMO, village famille, DAF, etc.) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l’enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque, etc.).
Descriptif du service
Le Pôle Soutien à la Parentalité et Intervention à Domicile recrute un assistant socio-éducatif ou un éducateur de jeunes enfants pour le Dispositif d’Accompagnement Familial (DAF)
Le DAF met en œuvre des mesures d’Action Educative en Milieu Ouvert renforcée (AEMO R) et des mesures d’Aide Educative à Domicile renforcée (AED R)
Le DAF exerce également la mission d’évaluation dans le cadre de l’accueil 72h.
Ces mesures concernent tous mineurs présents sur le territoire du Pas-de-Calais, âgés de 0 à 18 ans vivant au domicile familial dont les conditions de développement, de santé, de moralité et d'éducation sont gravement compromises
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Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 62 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du DEASS »
- « Titulaire du permis B indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en Protection de l'Enfance et/ou en Milieu Ouvert appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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