Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant social polyvalent (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 20 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Agent polyvalent d'entretien et de restauration (H/F)
CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE
Travailleur(se) Social(e) (H/F)
UNION DEPART ASSOC FAMILIALES
Assistant industriel H/F
SOCIETE ELECTRONIQUE DU HAUT ANJOU
Assistant RH H/F
ETABLISSEMENTS ZEDCE
Agent technique Polyvalent F/H - Les Gentianes
Les Gentianes
Un assistant comptable et administratif (F/H) (Intérim)
Actual Talent Lyon Tertiaire
Assistant Controle Interne Rh
Choisir le Service Public
DEPARTEMENT DE L ALLIERPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Departement De L Allier
- Lieu
- Gannat 03800
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2156.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Description du poste
Assurer l'accueil, l'information, l'orientation et le traitement de l'urgence.
Evaluer et analyser les différentes situations.
Evaluer les Informations Préoccupantes dans le cadre de la loi sur la protection de l'enfance.
Mettre en œuvre des interventions sociales par un accompagnement social individualisé des personnes.
Assurer les différentes procédures d'agrément.
Assurer la médiation et le travail en réseau avec les partenaires.
Participer aux différentes commissions, aux réunions de concertation avec les partenaires locaux.
Participer à l'élaboration des contrats AED, du projet pour l'enfant en lien avec les professionnels du TSD.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'intérêt collectif.
Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale en assurant l'observation et l'analyse des réalités sociales locales et en faisant remonter les besoins.
Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques demandées par l'institution.
Renseigner les différents systèmes d'information utilisés par l'institution.
Assurer une veille documentaire en lien avec les évolutions réglementaires ou législatives.
Prise de poste dès que possible.
Evaluer et analyser les différentes situations.
Evaluer les Informations Préoccupantes dans le cadre de la loi sur la protection de l'enfance.
Mettre en œuvre des interventions sociales par un accompagnement social individualisé des personnes.
Assurer les différentes procédures d'agrément.
Assurer la médiation et le travail en réseau avec les partenaires.
Participer aux différentes commissions, aux réunions de concertation avec les partenaires locaux.
Participer à l'élaboration des contrats AED, du projet pour l'enfant en lien avec les professionnels du TSD.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'intérêt collectif.
Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale en assurant l'observation et l'analyse des réalités sociales locales et en faisant remonter les besoins.
Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques demandées par l'institution.
Renseigner les différents systèmes d'information utilisés par l'institution.
Assurer une veille documentaire en lien avec les évolutions réglementaires ou législatives.
Prise de poste dès que possible.
Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026.