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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Assistant social H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Origne 33113
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant social / Assistante sociale
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Service Social diplômé(e) d'État pour rejoindre en CDI une équipe engagée dans une prise en charge globale, humaine et coordonnée des patients. Sous la responsabilité hiérarchique de la DSI, vous travaillerez en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales, les psychologues et diététicien(ne)s, les cadres de santé, ainsi que les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire.

Les missions principales :

* Accueillir, écouter, informer et orienter les patients et leurs proches.
* Évaluer les situations sociales et proposer les dispositifs d'aide les plus adaptés.
* Accompagner les patients dans leurs démarches administratives, juridiques ou sociales.
* Travailler en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du projet de soins et de sortie.

Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS), vous possédez les compétences et qualités suivantes :

* Sens de l'écoute, du contact et de la médiation
* Maîtrise des dispositifs sociaux, médico-sociaux et des cadres réglementaires
* Connaissance des réseaux et partenaires du secteur
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'analyse
* Respect strict du secret professionnel et des valeurs déontologiques
* Maîtrise de l'outil informatique et des outils de traçabilité des actions

Pourquoi nous rejoindre ?

* 13e mois (selon conditions en vigueur) + prime assiduité
* Pass Salarié TBM : tarif avantageux pour vos trajets
* Participation de l'employeur à hauteur de 79 % sur la mutuelle
* Bien-être au travail :
* Séances d'ostéopathie offertes
* Massages de 15 min sur le temps de travail
* Restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur
* Compte Épargne Temps (CET) ouvert à tous les salarié-es
* Plan d'épargne de retraite collective
* Œuvres sociales et culturelles attrayantes : tarif réduit cinéma, voyages, arbres de noël
* Accessibilité : Stationnement gratuit à proximité de la clinique + Tram A - arrêt La Buttinière + Bus ligne 93, 27, 32, Station V3 + Gare TER (Cenon gare) à 2 arrêts de Tram
* Découvrez notre Pack Attractivité : https://gbna-sante.fr/recrutement/pack-attractivite
* Indemnité d'installation de 1 500 € pour les recrutements en CDI à +100 km

Qui sommes-nous ?

La Polyclinique Bordeaux Rive Droite est un établissement de type MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) appartenant à GBNA Santé, groupe de santé indépendant, familial et médical. Elle compte à ce jour 270 places et lits, près de 400 collaborateurs et 100 médecins spécialistes.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 26 465,76€ à 36 120,72€ par an

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuOrigne 33113
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS), vous possédez les compétences et qualités suivantes »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · prime assiduité · mutuelle · Plan d'épargne · Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.

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