Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble

ASSISTANT SOCIAL - H/F

Toutes les offres d'assistant social 115Toutes les offres à Grenoble 318

Centre Hospitalier Universitaire de GrenoblePubliée il y a 7 jours

CDD

Entreprise: Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Lieu: Grenoble 38000
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités hospitalières

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Assistant social (H/F) — Échirolles CDI
Assistant(e) Social(e) H/F — Saint-Ismier CDD
Assistant social F/H — 1er-Arrondissement Autre
ASSISTANT SOCIAL - H/F — Ainay-le-Château CDD
Assistant social / Assistante sociale (H/F) — Ville-la-Grand CDI
ASSISTANT SOCIAL / ASSISTANTE SOCIALE – H/F Autre

Description du poste

Description :

Le service social des patients du CHUGA recherche un(e) assistant(e) social(e) pour ses services de médecine interne, dermatologie et réanimation médicale.

Les missions seront les suivantes: accompagner les patients et leurs familles dans l'ouveture de leurs droits, aide à l'organisation du retour à domicile, recherche de financement des aides nécessaires au maintien de l'autonomie du patient. Ces démarches sont réalisées en lien avec les partenaires du territoire.

Travai pluridisciplinaire en lien étroit avec les équipes médico-soignantes.

Profil recherché :

Diplômé d'Etat assistant social, le candidat pourra être débutant.

Les qualités requises sont les suivantes: Sens du contact, travail en équipe, autonomie, sens des responsabilités, adapatabilité

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : assistant social – Isère
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Isère (38)

Chargé d'affaires Machine Spéciale (H/F) — Grenoble · CDI
Chargé(e) de Location - Administration de biens résidentielle (H/F) — Grenoble · CDI
Chargé d'affaires TCE (H/F) — Grenoble · CDI
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) — Grenoble
Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie (H/F) — Grenoble · Intérim
Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois (H/F) — Grenoble · Intérim
CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F) — Grenoble · Intérim
Hôte d'accueil standardiste (H/F) — Grenoble · CDI · 1 870 €/mois

Toutes les offres dans l’Isère (2 269) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Grenoble 38000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Diplômé d'Etat assistant social, le candidat pourra être débutant. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les qualités requises sont les suivantes: Sens du contact, travail en équipe, autonomie, sens des responsabilités, adapatabilité »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).