Offres d'emploi › Île-de-France › Gentilly

Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

CDI

Lieu: Gentilly 94250
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant social / Assistante sociale

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Description du poste

Rejoignez notre Centre de Ressources Territorial (CRT) et contribuez au maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie !

Implanté au sein de l'EHPAD Le Sacré Cœur à Gentilly, notre Centre de Ressources Territorial (CRT) accompagne les personnes âgées afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles.

Le CRT intervient dans le Val de Marne, sur les communes de Gentilly, Arcueil, Cachan, Le Kremlin-Bicêtre et L'Haÿ-les-Roses.

Dans le cadre du développement de notre Centre de Ressources Territorial (CRT), nous recherchons un(e) Travailleur social H/F pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes âgées et de leurs proches aidants.

VOTRE RÔLE :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'évaluation globale des situations et à la mise en place d'un accompagnement adapté aux besoins de la personne âgée et de son entourage.

Vous serez notamment amené(evaluer la situation sociale, familiale, administrative et environnementale des personnes accompagnées et de leurs proches aidants ;
- Identifier les besoins et les difficultés rencontrées afin de proposer des solutions adaptées à chaque situation ;
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et l'accès aux droits en orientant vers les dispositifs et aides existants : APA, aides à domicile, prestations sociales etc.
- Participer à la mise en place et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés ;
- Participer aux réunions de coordination et aux échanges avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Contribuer au développement du réseau de partenaires du CRT et aux actions de prévention menées sur le territoire ;

Poste à pourvoir en CDI à raison d'une demie journée par semaine.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Intégrer un projet innovant au service du maintien à domicile ;
- Rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée ;
- Exercer un métier au cœur des enjeux du parcours de la personne âgée ;
- Développer un travail de proximité avec les professionnels et partenaires du territoire ;

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS).

Une expérience auprès d'un public âgé, en gérontologie ou dans le secteur médico-social serait appréciée.
Vous connaissez les principaux dispositifs d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et êtes à l'aise dans le travail en réseau.

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre bienveillance, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.

Le permis B est nécessaire compte tenu des déplacements sur le territoire du CRT.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Gentilly 94250 — « Le permis B est nécessaire compte tenu des déplacements sur le territoire du CRT. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en CDI à raison d'une demie journée par semaine. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). »
« Le permis B est nécessaire compte tenu des déplacements sur le territoire du CRT. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience auprès d'un public âgé, en gérontologie ou dans le secteur médico-social serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)