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Offres d'emploi › Île-de-France › Évry-Courcouronnes

ASSISTANT RH (H/F)

SUPPLAY EVRY recrute : ASSISTANT RH (H/F) à Évry-Courcouronnes (91), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SUPPLAY EVRYPubliée il y a 12 h
CDI
Entreprise
Supplay Evry
Lieu
Évry-Courcouronnes 91000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

SUPPLAY EVRY, acteur majeur sur le secteur de l'intérim, recherche un(e) stagiaire dynamique pour une mission de 8 semaines.

Vous intégrerez une équipe motivée et engagée, et participerez activement au développement de nos activités en recrutement et gestion administrative.

Missions :

-Accueil chaleureux des candidats et des clients, en veillant à instaurer une ambiance professionnelle et agréable.

-Création et suivi méticuleux des dossiers administratifs des candidats.

-Traitement des candidatures : sourcing, présélection des candidats, prise de rendez-vous pour les entretiens.

-Rangement efficace des contrats et documents administratifs, garantissant une organisation optimale.

-Archivage des dossiers avec rigueur et méthodologie.

-Étudiant(e) en ressources humaines, gestion, ou tout domaine similaire.
-Bonnes capacités organisationnelles et rigueur administrative.
-Bonnes aptitudes relationnelles, esprit d'équipe et dynamisme.
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

Durée du stage : 8 semaines.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
LieuÉvry-Courcouronnes 91000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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