Assistant RH F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

Intérim

Lieu: Essarts-en-Bocage 85140
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Synergie recrute pour son client situé aux Essarts-en-Bocage.Vous assistez le responsable de service dans la gestion administrative du personnel, le recrutement et divers travaux administratifsVos missions principales sont :Suivi de la gestion des tempsGestion des intérims (contrats, heures, facturation)Suivi des dossiers formation, visites médicales, accidents du travail, mutuelles, vêtements de travail, ...Recrutement : diffusion, sourcing et sélection des candidatsDivers travaux administratifsDe formation Bac +2, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 2 ans dans la fonction.Vous aimez la polyvalence, vous devez être doté d'un bon relationnel et moteur dans la mise en oeuvre du recrutement

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Essarts-en-Bocage 85140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Divers travaux administratifsDe formation Bac +2, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 2 ans dans la fonction.Vous aimez la polyvalence, vous devez être doté d'un bon relationnel et moteur dans la mise en oeuvre du… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)