Offres d'emploi › Hauts-de-France › Creil

Assistant RH en Agence de Recrutement (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

CDD

Lieu: Creil 60100
Contrat: CDD - 6 Mois
Salaire: Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

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Description du poste

Description du poste :

Contexte du recrutement :
Dans le cadre du développement de notre agence PROMAN CREIL , nous recherchons un Assistant d'Agence H/F, en CDD de 6 mois.
Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local.
Ce que sera votre métier :
Vos missions principales sont Effectuer des actions commerciales sédentaires (prise de commandes émanant des clients et/ou prospects Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, Visites médicales Saisir les heures et établir les payes.
* Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires.
* Rédiger, diffuser les offres d'emploi.
* Mener des entretiens de recrutement.
* Respecter la politique Qualité Sécurité Environnement.
* Respecter la législation du TT.
Une expérience reconnue dans le secteur du travail temporaire est nécessaire.
Pourquoi vous seriez bien chez nous :
Un(e) responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera au quotidien.
Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires.
Un accompagnement humain et personnalisé dans votre parcours de formation (e-learning, immersion en agence, accompagnement par l'équipe service méthode & organisation, intégration au siège).

Description du profil :

Ce qu'il vous faut pour réussir
De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Vous avez le sens du service et votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que le pack office et notamment Excel.
Notre rencontre :
Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le Responsable d'Agence H/F.
Nos avantages :
Salaire fixe à partir de 24K€ brut + variable collectif déplafonné sur la marge de l'agenceTitres restaurant 10€ (Swile)11 RTT / Mutuelle et CETous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Creil 60100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience reconnue dans le secteur du travail temporaire est nécessaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant · RTT · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.