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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Joué-lès-Tours

Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Joué-lès-Tours 37300
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous êtes à l'aise avec la paie, l'administration du personnel et les outils RH ?
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Au sein du service Ressources Humaines, vous apporterez votre expertise sur les sujets paie et administration du personnel tout en participant à la modernisation des outils RH.
Vos principales missions :
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Vérifier les accès, ajuster les compteurs et mettre à jour les profils utilisateurs
Accompagner les managers dans l'utilisation des outils RH
Gérer et mettre à jour les avenants télétravail
Suivre les bénéficiaires et les paramétrages liés aux avantages sociaux
Contrôler l'éligibilité des collaborateurs dans HR4You
Réaliser les campagnes administratives annuelles (mutuelle, attestations, etc.)
Assurer le suivi et le contrôle des IJSS et dossiers de subrogation
Effectuer les saisies administratives et variables de paie
Participer à la dématérialisation des dossiers du personnel
Contribuer à la préparation de différents reportings RH et bilans sociaux
Formation en paie, RH ou gestion administrative
Première expérience réussie en paie et/ou administration du personnel
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
Aisance relationnelle pour accompagner les collaborateurs et managers
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuJoué-lès-Tours 37300
Source : champ « lieu »
Télétravail« Gérer et mettre à jour les avenants télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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