Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Joué-lès-Tours
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Joué-lès-Tours 37300
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous êtes à l'aise avec la paie, l'administration du personnel et les outils RH ?
Vous souhaitez intégrer un groupe industriel de renommée internationale et contribuer à des projets RH concrets et stratégiques ? Cette opportunité est faite pour vous !
Au sein du service Ressources Humaines, vous apporterez votre expertise sur les sujets paie et administration du personnel tout en participant à la modernisation des outils RH.
Vos principales missions :
Accompagner le déploiement du nouveau portail de gestion des congés
Vérifier les accès, ajuster les compteurs et mettre à jour les profils utilisateurs
Accompagner les managers dans l'utilisation des outils RH
Gérer et mettre à jour les avenants télétravail
Suivre les bénéficiaires et les paramétrages liés aux avantages sociaux
Contrôler l'éligibilité des collaborateurs dans HR4You
Réaliser les campagnes administratives annuelles (mutuelle, attestations, etc.)
Assurer le suivi et le contrôle des IJSS et dossiers de subrogation
Effectuer les saisies administratives et variables de paie
Participer à la dématérialisation des dossiers du personnel
Contribuer à la préparation de différents reportings RH et bilans sociaux
Formation en paie, RH ou gestion administrative
Première expérience réussie en paie et/ou administration du personnel
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
Aisance relationnelle pour accompagner les collaborateurs et managers
Vous aimez les environnements RH dynamiques et souhaitez mettre vos compétences au service d'un grand groupe industriel ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Manpower !
Vous souhaitez intégrer un groupe industriel de renommée internationale et contribuer à des projets RH concrets et stratégiques ? Cette opportunité est faite pour vous !
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Vos principales missions :
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Contribuer à la préparation de différents reportings RH et bilans sociaux
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Première expérience réussie en paie et/ou administration du personnel
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Joué-lès-Tours 37300 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Gérer et mettre à jour les avenants télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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