Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Assistant Ressources Humaines H/F
- Entreprise
- Mitsubishi Electric R&D Centre Europe
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous contribuez au bon fonctionnement du service RH et intervenez notamment sur les activités suivantes :
- Assurer le suivi administratif courant des collaborateurs et contribuer à la gestion des entrées et sorties ;
- Participer à l'administration des recrutements et des actions de formation ;
- Mettre à jour les outils de suivi, les dossiers et la documentation RH ;
- Apporter un soutien administratif aux activités du service, notamment en matière de dialogue social, d'audits, de règlementation RGPD et de procédures RH ;
- Contribuer aux actions de santé et de sécurité au travail ainsi qu'au suivi des obligations associées ;
- Accompagner ponctuellement les collaborateurs étrangers dans certaines démarches administratives de la vie courante.
Expérience & compétences
- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, gestion administrative ou domaine équivalent ;
- Une première expérience en administration RH serait appréciée ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook ;
Soft skills & langues
- À l'aise dans un environnement multiculturel ;
- Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) ;
- Bon relationnel et sens du service ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Anglais professionnel permettant d'échanger dans un environnement international.
Détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité
- Télétravail partiel possible
- Tickets restaurant
- Poste à 80 % (une journée ou deux demi-journées non travaillées par semaine, au choix).
Vous êtes intéressé(e) ?
Contact : Magali BRANCHEREAU
Merci d'adresser CV et lettre de motivation, en fichiers PDF par mail (en indiquant en objet : votre nom suivi de la référence de l'annonce (ADMFT065)) à l'adresse suivante : *** (voir postuler).
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail partiel possible » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, gestion administrative ou domaine équivalent ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en administration RH serait appréciée ; »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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