Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

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ADECCO INDUSTRIEPubliée le 14 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Adecco Industrie
Lieu: Chamalières 63400
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Adecco recrute pour son client, acteur majeur de l'imprimerie fiduciaire en France et employeur de référence en Auvergne, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F dans le cadre d'une mission de 5 mois basée à Chamalières.

Au sein du service RH, vous assurez un support administratif et opérationnel sur plusieurs volets :
Recrutement

- Organisation des entretiens et suivi des candidatures
- Constitution et mise à jour des dossiers administratifs
- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion de l'intérim

- Suivi des commandes et renouvellements de missions
- Contrôle des contrats et relevés d'heures
- Création et suivi des dossiers intérimaires dans les outils de gestion
Formation

- Gestion administrative des formations
- Planification des sessions avec les organismes de formation
- Réalisation des convocations et suivi des documents administratifs
Gestion des absences et données RH

- Saisie et suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.)
- Contrôle de la fiabilité des données RH
- Gestion des justificatifs et suivi administratif des dossiers salariés

Votre profil.
- Formation Bac à Bac+2 en administration, gestion ou ressources humaines
- Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et idéalement d'un SIRH
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Conditions.
- Horaires de journée : 8h30 - 15h53
- Mission de 5 mois
- Poste basé à Clermont-Ferrand
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois — « …un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F dans le cadre d'une mission de 5 mois basée à… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Horaires de journée : 8h30 - 15h53 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Chamalières 63400 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac à Bac+2 en administration, gestion ou ressources humaines »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée »
« Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et idéalement d'un SIRH »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)