Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Assistant Qualité - RSE - Alternance H/F

CARREFOURPubliée le 19 septembre 2026

Alternance

Entreprise: Carrefour
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail: 12 mois
Expérience: Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Secteur: Activités des sièges sociaux

Description du poste

Dans le cadre de son activité, la Direction Qualité et Développement durable du siège recherche sa/son :

Assistant qualité/RSE (H/F) - Alternance

Vos Missions :

Rattaché(e) au Directeur Qualité et Développement durable, vos missions principales consisteront notamment à :

- Etablir le bilan carbone de l'entreprise pour les années 2023 et 2024 (collecte des données, calcul, interprétation des résultats) et formaliser un Plan Climat à partir de ces résultats.
- Assurer l'analyse de double matérialité et à la consolidation des indicateurs extra-financiers dans le cadre de la CSRD.
- Participer au déploiement opérationnel de projets de réemploi au sein de l'entreprise.
- Contribuer aux démarches de labellisation RSE de l'entreprise.
- Suivre le plan d'éco-conception de nos emballages et concevoir notre nouveau plan quinquennal.
- Assurer une veille règlementaire RSE et environnementale, identifier les besoins d'évolution ou d'adaptation.

Votre profil :

Niveau d'étude (Bac +4 à Bac +5) :

- Ecole d'ingénieurs ou école de commerce spécialisé RSE/Développement durable
- Mastère spécialisé RSE/Développement durable

Savoir:

- Autonomie
- Gestion des priorités/organisation
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Ténacité (capacité à obtenir les informations nécessaires à son métier)
- Intérêt fort pour les enjeux environnementaux, réglementaires et sociétaux.
- Connaissance sur le développement durable,

Informations complémentaires :

- Lieu : Bordeaux
- Avantages : Ticket restaurant, prime de transport et 13ème mois
- Date de début : Septembre 2026
- Contrat : Alternance
- Durée : 12 mois

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

L'entreprise :
A propos de l'offre ::
Acteur agro-alimentaire industriel et logistique majeur du vin en France, Maison Johanès Boubée est une entreprise de négoce de vins tranquilles et effervescents avec des activités industrielles d'embouteillage, de logistique, d'export et de e-commerce.

Filiale du groupe Carrefour, Maison Johanès Boubée est présente dans toutes les régions viticoles de France avec ses 6 établissements et le siège social à Bordeaux.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 19 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » et texte
Horaires	12 mois Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bordeaux 33000 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'étude (Bac +4 à Bac +5) »

Avantages cités dans l'annonce

Ticket restaurant · prime de transport · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)