Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Viriat
ASSISTANT QUALITE (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Viriat 01440
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Assistant.e qualité - gestion des risques Autre
Description du poste
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Animateur qualité (H/F)
Start People de BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients, entreprise agroalimentaire implantée à Viriat, un(e) Animateur(trice) Qualité H/F.
Vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue d'un site de production agroalimentaire ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'élaboration de produits tels que des quiches, tartes, gratins et pâtes à tartes.
Rattaché(e) au Responsable Qualité et Environnement et en collaboration avec l'ensemble des équipes du site, vous êtes un véritable relais qualité sur votre secteur. Vous veillez à la bonne rédaction, à la compréhension et à l'application des règles et procédures, tout en accompagnant les équipes dans une démarche de progrès permanent.
Vos missions1. Système Qualité
Contribuer au processus d'assurance qualité conformément aux référentiels IFS et BRC.
Rédiger et mettre à jour les documents qualité nécessaires : procédures, instructions, consignes, dossiers techniques, etc.
Participer à la mise en place et à la réalisation des audits nécessaires au maintien du niveau d'exigence qualité.
2. Accompagnement des équipes
Assurer une présence terrain régulière afin d'anticiper les problématiques qualité et répondre aux besoins des équipes.
Garantir la mise à jour du dossier HACCP et animer les plans d'actions associés.
Veiller à l'application des bonnes pratiques qualité et des règles d'hygiène.
Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration.
Participer aux analyses de risques, aux essais et aux lancements de nouveaux produits.
Elaborer et animer les formations nécessaires en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.
3. Contrôle et amélioration continue
Garantir le suivi des dossiers de production.
Participer activement à la dynamique d'amélioration continue du site.
Assurer le suivi des opérations de nettoyage.
4. Gestion des non-conformités
Assurer la gestion et le suivi des non-conformités internes.
Analyser les réclamations consommateurs et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Assurer le suivi des plans d'actions.
Participer au suivi des blocages et déblocages de produits en lien avec le Responsable Qualité et Environnement.
Conditions du posteStatut : TAM
Horaires : journée, avec quelques passages ponctuels de nuit (formations, soutien aux équipes, etc.)
Durée du travail : 39 heures par semaine
Rémunération : salaire fixe + prime sur objectifs
Avantages : intéressement, participation aux bénéfices, plan d'épargne entreprise et avantages CSE.
PROFIL :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +2/3 ou équivalent dans le domaine de la qualité agroalimentaire.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience de moins de 2 ans sur un poste similaire.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail de terrain et êtes à l'aise pour accompagner et sensibiliser les équipes aux enjeux de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et mettre vos compétences qualité au service d'un environnement agroalimentaire exigeant ? Postulez dès maintenant auprès de Start People !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : journée, avec quelques passages ponctuels de nuit (formations, soutien aux équipes, etc.) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Viriat 01440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant qualité en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 980 € et 2 200 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +2/3 ou équivalent dans le domaine de la qualité agroalimentaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une première expérience de moins de 2 ans sur un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation · prime sur · intéressement · participation aux bénéfices · plan d'épargne · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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