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Offres d'emploi › Grand Est › Nogent-sur-Seine

ASSISTANT QUALITÉ (H/F)

POKPubliée le 14 octobre 2026
CDI
Entreprise
POK
Lieu
Nogent-sur-Seine 10400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Fabrication d'autres articles de robinetterie
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Description du poste

Venez explorer notre univers et intégrez dès aujourd'hui l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez la chance de participer activement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique.

Vos missions :

Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels
Contrôler les échantillons de pièces
Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs
Téléphoner aux fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions
Effectuer des tris de pièces si nécessaire
Mettre en œuvre les actions correctives
Communiquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études)

Votre profil :
Logique et précis Pédagogue Connaissances en mécanique
Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus
Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe)
Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition
Niveau d'anglais B1 est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients au téléphone et par écrit

Vos avantages :

Prime sur objectif si applicable, à la signature si applicable, de présence, de cooptation
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Date de début : dès que possible
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement :

Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
Test à réaliser chez vous
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
Réponse finale

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Du lundi au vendredi, repos le weekend »
Source : texte de l'annonce
LieuNogent-sur-Seine 10400 — « Déplacement : à Nogent-sur-Seine »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Télétravail : non »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de début : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus »
  • « Niveau d'anglais B1 est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients au téléphone et par écrit »

Avantages cités dans l'annonce

Prime sur · participation aux bénéfices · Comité d'entreprise · Prise en charge du transport · prime d'ancienneté

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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