Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vichy
Assistant planning (H/F)
ASSOCIATION DE SERVICES AUX PERSONNES recrute : Assistant planning (H/F) à VICHY (03), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
ASSOCIATION DE SERVICES AUX PERSONNESPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Association De Services Aux Personnes
- Lieu
- VICHY 03200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Titre du poste : Assistant(e) Planning en CDI (Temps plein)
Présentation du poste : Sous la responsabilité de deux responsables de secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de nos activités. Vous assurerez la coordination logistique des intervenants à domicile afin de garantir la continuité et la qualité de nos services.
Vos missions principales :
Gestion de la planification : Élaboration, mise à jour et optimisation des plannings des intervenants à domicile (notamment via le logiciel Perceval).
Optimisation opérationnelle : Ajustement des plannings en temps réel pour faire face aux imprévus et garantir l'adéquation entre les compétences des intervenants et les besoins des usagers.
Coordination et communication : Interface constante entre les responsables de secteur, les intervenants et les usagers.
Suivi administratif : Gestion des tâches administratives liées à la planification et tenue des dossiers.
Accueil : Réception physique et téléphonique des interlocuteurs.
Profil recherché :
Maîtrise des outils informatiques indispensable.
Excellentes capacités organisationnelles et réactivité face aux imprévus.
Sens du service, aisance relationnelle et rigueur.
Une connaissance du secteur d'activité serait un atout majeur.
Conditions :
Type de contrat : CDI, Temps plein.
Date de prise de poste : Mi-décembre.
Présentation du poste : Sous la responsabilité de deux responsables de secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de nos activités. Vous assurerez la coordination logistique des intervenants à domicile afin de garantir la continuité et la qualité de nos services.
Vos missions principales :
Gestion de la planification : Élaboration, mise à jour et optimisation des plannings des intervenants à domicile (notamment via le logiciel Perceval).
Optimisation opérationnelle : Ajustement des plannings en temps réel pour faire face aux imprévus et garantir l'adéquation entre les compétences des intervenants et les besoins des usagers.
Coordination et communication : Interface constante entre les responsables de secteur, les intervenants et les usagers.
Suivi administratif : Gestion des tâches administratives liées à la planification et tenue des dossiers.
Accueil : Réception physique et téléphonique des interlocuteurs.
Profil recherché :
Maîtrise des outils informatiques indispensable.
Excellentes capacités organisationnelles et réactivité face aux imprévus.
Sens du service, aisance relationnelle et rigueur.
Une connaissance du secteur d'activité serait un atout majeur.
Conditions :
Type de contrat : CDI, Temps plein.
Date de prise de poste : Mi-décembre.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VICHY 03200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de prise de poste : Mi-décembre. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise des outils informatiques indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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