Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant Maître d'hôtel (H/F)
VATEL ACADEMYPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Vatel Academy
- Lieu
- MARCY L ETOILE 69280
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2600.0 Euros - Autres primes
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Enseignement secondaire technique ou professionnel
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Description du poste
VATEL ACADEMY à MARCY L'ETOILE recherche un ou une assist maître d'hôtel.
Vous travaillerez au Restaurant l'Avenir,mais selon l'activité vous pourrez être amené à travailler au Restaurant Le Potager, les séminaires et les banquets organisés au sein de l'établissement.
Assurer la coordination et le bon déroulement du service en salle dans les différents points de restauration. Encadrer les élèves en formation, leur transmettre les techniques de service et garantir une expérience client de qualité. Vous devrez optimiser les ventes additionnelles et en garantissant une gestion rigoureuse de la caisse
Les compétences requises :
1. Techniques :
o Excellente maîtrise des techniques de service en salle, y compris les services à l'assiette, à la française, et au guéridon.
o Bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes de service.
o Capacité à former et encadrer des élèves dans un cadre pédagogique.
2. Pédagogiques :
o Aptitude à transmettre des savoir-faire de manière claire et motivante.
o Patience et pédagogie pour accompagner les élèves dans leur apprentissage.
3. Relationnelles :
o Sens aigu de l'accueil et du service client.
o Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client.
o Leadership et capacité à gérer une équipe tout en favorisant un bon esprit de travail.
4. Organisationnelles :
o Rigueur et organisation pour assurer la bonne gestion du service en salle et des événements spéciaux.
o Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides pour assurer la satisfaction des clients.
Vous travaillerez au Restaurant l'Avenir,mais selon l'activité vous pourrez être amené à travailler au Restaurant Le Potager, les séminaires et les banquets organisés au sein de l'établissement.
Assurer la coordination et le bon déroulement du service en salle dans les différents points de restauration. Encadrer les élèves en formation, leur transmettre les techniques de service et garantir une expérience client de qualité. Vous devrez optimiser les ventes additionnelles et en garantissant une gestion rigoureuse de la caisse
Les compétences requises :
1. Techniques :
o Excellente maîtrise des techniques de service en salle, y compris les services à l'assiette, à la française, et au guéridon.
o Bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes de service.
o Capacité à former et encadrer des élèves dans un cadre pédagogique.
2. Pédagogiques :
o Aptitude à transmettre des savoir-faire de manière claire et motivante.
o Patience et pédagogie pour accompagner les élèves dans leur apprentissage.
3. Relationnelles :
o Sens aigu de l'accueil et du service client.
o Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client.
o Leadership et capacité à gérer une équipe tout en favorisant un bon esprit de travail.
4. Organisationnelles :
o Rigueur et organisation pour assurer la bonne gestion du service en salle et des événements spéciaux.
o Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides pour assurer la satisfaction des clients.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2600.0 Euros - Autres primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MARCY L ETOILE 69280 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Les compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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