Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Assistant maître d'hôtel (H/F)
CHALON HOTELS recrute : Assistant maître d'hôtel (H/F) à CHALON SUR SAONE (71), CDI. Offre publiée le 26 octobre 2026.
- Entreprise
- Chalon Hotels
- Lieu
- CHALON SUR SAONE 71100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Au sein d'un restaurant traditionnel accueillant une clientèle d'affaires et touristique, vous travaillerez en collaboration avec le maître d'hôtel pour assurer le bon déroulement des services et garantir la satisfaction des clients.
Vos missions :
- Participer à l'accueil et à la prise en charge des clients.
- Contribuer à la coordination et à l'organisation du service en salle.
- Encadrer et accompagner l'équipe de salle au quotidien.
- Assurer la mise en place des espaces de restauration et des salons de réception.
- Participer aux différents services : petits-déjeuners, restauration traditionnelle, séminaires, repas d'entreprise, cocktails et événements familiaux.
- Veiller à la qualité du service et au respect des standards de l'établissement.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience en restauration et appréciez le contact avec la clientèle. Dynamique, organisé(e) et réactif(ve), vous avez le sens de l'accueil, un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de professionnalisme.
Conditions de travail :
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39 heures
Repos : 2 jours par semaine
Environnement de travail convivial et professionnel.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour le service
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHALON SUR SAONE 71100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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