Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Tournon-sur-Rhône
Assistant magasin - Tournon sur Rhône (H/F)
ALDI MARCHEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Aldi Marche
- Lieu
- Tournon-sur-Rhône 07300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
Vos tâches
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H !
Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes:
Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs).
Vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique.
Vous êtes garant de la satisfaction du client.
Liste des tâches non exhaustive
Vos atouts
Doté(e) d'un bac+2 ou 3 en vente, vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois.
Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
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Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tournon-sur-Rhône 07300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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