Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Quentin-Fallavier

Assistant logistique transport (H/F)

ATOUT TRAVAIL TEMPORAIREPubliée le 4 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Atout Travail Temporaire
Lieu: Saint-Quentin-Fallavier 38070
Contrat: Intérim - 8 Mois
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros - 12.31 € (Euros) par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Au sein d'une société de transport-logistique, vous etes chargé d'assurer la gestion et l'organisation du transport le suivi les litiges et de garantir la synchronisation entre les différents acteurs (transporteurs, logistique, clients )

Vous gérez toutes les problématiques liées au transport

Description du profil :

Vous appréciez travailler en équipe, vous etes à l'écoute, vous etes réactif, et vous etes doté d'un bon relationnel

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Une première expérience réussie dans le transport est indispensable

Horaire journée 8h/16h - 9h/17h variables***Cheque repas 11e/jour***Prime performance de 200 à 300e / mois à l'issue de 2 mois d'ancienneté selon règles criteres en vigueur sur site***Prime 13e mois selon ancienneté selon règles criteres en vigueur sur site

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros - 12.31 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaire journée 8h/16h - 9h/17h variables*Cheque repas 11e/jour*Prime performance de 200 à 300e / mois à l'issue de 2 mois d'ancienneté selon règles criter… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Quentin-Fallavier 38070 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience réussie dans le transport est indispensable »

Avantages cités dans l'annonce

Prime performance · 13e mois

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)