Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chassieu
Technicien Test - Electrotechnicien H/F
Offre d'emploi : Technicien Test - Electrotechnicien H/F à Chassieu (69), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Chassieu 69680
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
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Description du poste
Vous serez en charge de réaliser le test des équipements fabriqués sur mesure à l'atelier, conformément aux spécifications clients, afin de vérifier leur fonctionnement et ou diagnostiquer les pannes éventuelles.
Détails de vos missions quotidiennes :
- Tester l'ensemble de la gamme de produits fabriqués (chargeurs, onduleurs, convertisseurs, régulateurs, systèmes pour application nucléaire)
- Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication,
- Réaliser les tests électriques et vérifier les performances
- Rédiger les Procès-verbaux d'essai,
- Diagnostiquer et dépanner les équipements
- Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel de plateforme
Des missions d'inspection pourront vous être confiées en plus, si vous avez un niveau d'anglais suffisant (mais ce n'est pas obligatoire).
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un DUT GEII, d'une licence GEE ou d'un BTS Electrotechnique.
L'anglais est souhaité (pour la lecture de notice), une formation en interne pourra vous être proposée.
Votre réactivité, votre rigueur, et vos compétences en électrotechnique sont des qualités clés pour ce poste
Le poste est intéressant et enrichissant, l'ambiance est agréable et des possibilités d'évolution en interne sont possibles.
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Poste à pourvoir en CDI
Durée hebdomadaire de 36h30
Horaires flexibles, du lundi au vendredi
Salaire de 30k€ à 32K€ brut Annuel + Prime Inspection (jusqu'à 1250€/an), Tickets restaurants 9€/jour, 10 jours de RTT/an, comité d'entreprise, mutuelle familiale d'entreprise, prévoyance, remboursement de 75% des transports en communs (tcl, sncf)
Localisation : CHASSIEU
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire de 30k€ à 32K€ brut Annuel + Prime Inspection (jusqu'à 1250€/an), Tickets restaurants 9€/jour, 10 jours de RTT/an, comité d'entreprise, mutuelle familiale d'entreprise,… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires flexibles, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chassieu 69680 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Des missions d'inspection pourront vous être confiées en plus, si vous avez un niveau d'anglais suffisant (mais ce n'est pas obligatoire). »
- « Vous êtes titulaire d'un DUT GEII, d'une licence GEE ou d'un BTS Electrotechnique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « L'anglais est souhaité (pour la lecture de notice), une formation en interne pourra vous être proposée. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime Inspection · Tickets restaurants · RTT · comité d'entreprise · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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