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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

ASSISTANT JURIDIQUE REGLEMENTATION ACHATS

Service de Santé des Armées (SSA)Publiée le 14 août 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Service de Santé des Armées (SSA) — Loiret (45)
Lieu
45
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Débutant
Secteur
Achats
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Description du poste

Affecté au sein du bureau « Expertise juridique de la commande publique » (EJCP) de la PFAF-S, vous assurez :
- le contrôle juridique de tous les actes relatifs à la passation des marchés publics, du lancement de la procédure à la notification du marché ;
- le contrôle de tous les actes relatifs à l’exécution des marchés.
Par ailleurs, vous êtes amené à conseiller les acheteurs et leur hiérarchie sur les problématiques juridiques liées au domaine du droit de la commande publique.

Profil recherché :
A ce poste, vous mobilisez vos connaissances en droit public et tout particulièrement la réglementation liée à la commande publique ainsi que le droit de la propriété intellectuelle et les RGPD pour sécuriser les marchés publics au profit du service de santé des Armées. Votre rigueur et votre goût pour le travail d’équipe vous permettent d’apporter les conseils nécessaires à chacune des activités qui vous sont dévolues.
Vous justifiez à minima d’une expérience d’un an dans un service juridique de la fonction publique ou en tant que praticien du droit public dans un cabinet d’avocat ou autres services similaires.
L’expérience acquise peut permettre d’accéder par concours à des postes à responsabilités (ex IEF Achats, Attaché d’administration de l’Etat).

L'employeur :
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

Descriptif du service
Le ravitaillement médical est une des cinq grandes composantes du service de santé des armées. Il constitue la chaîne de soutien indispensable qui permet d’approvisionner les formations médicales des armées en métropole, en outremer, à l’étranger et en opérations pour garantir une prise en charge optimale et continue du militaire, depuis les premiers soins jusqu’aux gestes spécialisés au sein des hôpitaux d’instruction des armées. Ces approvisionnements, essentiellement constitués de médicaments, d’articles pharmaceutiques et de matériels biomédicaux, permettent de garantir une prise en charge de proximité, en tout temps et en tout lieu, tendant vers les meilleurs standards de qualité de soins.
La Plateforme Achats Finances du Service de Santé des Armées (PFAFS) est chargée de satisfaire les besoins d’achats métier de l’ensemble des organismes du service de santé des armées (SSA) conformément à un plan prévisionnel d’actes d’achats. Elle assure également l’exécution financière des dépenses et des recettes non fiscales du SSA. Dans le domaine de la comptabilité patrimoniale, la PFAFS assume les fonctions de responsable auxiliaire des immobilisations et des stocks du SSA.
En savoir plus sur l'employeur

Source : Choisir le service public. Publiée le 14 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu45
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Il constitue la chaîne de soutien indispensable qui permet d’approvisionner les formations médicales des armées en métropole, en outremer, à l’étranger et en opérations pour garantir une prise en charge optimale et continue du militaire,… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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