Assistant juridique contentieux (H/F)

En bref : Assistant/Assistante juridique contentieux-recouvrement H/F - Intérim (4 à 6 mois) - Lyon 6 - 28K€ à 32K€ - contentieux recouvrement procédures civiles.

La division Finance, RH et Juridique de notre bureau Lyon recherche pour son client, un acteur spécialisé dans l'immobilier commercial, un Assistant/Assistante juridique contentieux-recouvrement (H/F) sur Lyon 6.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Suivre et gérer au quotidien les précontentieux et contentieux locatifs liés aux actifs (impayés, résiliation, expulsion, procédures collectives et préventives, dossiers fournisseurs), en coordination avec la Responsable Juridique Contentieux

- Préparer les dossiers, vérifier la cohérence des informations avec les services transverses, et engager les actions en justice en lien avec les conseils pour assurer le bon déroulement des procédures

- Contribuer au règlement des litiges en identifiant et construisant les issues transactionnelles, participer aux médiations et conciliations, rédiger et vérifier les protocoles transactionnels, et traiter les réclamations en support des Directions internes

- Participer au pilotage de l'activité via l'élaboration de tableaux de bord et de reportings, tout en assurant le suivi des interlocuteurs externes (avocats, commissaires de justice, agents de recouvrement) et en réalisant une veille juridique sur l'actualité contentieux / recouvrement

PROFIL

Pour réussir vos missions d'Assistant/Assistante juridique contentieux-recouvrement H/F, vous êtes issu(e) d'une formation bac +2/3 minimum en droit privé / droit commercial, avec une spécialisation idéalement orientée procédures civiles d'exécution. Vous pouvez justifier d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, notamment au sein d'un service de recouvrement et/ou d'une étude de commissaire de justice. Vous maîtrisez les procédures civiles d'exécution et la constitution des dossiers contentieux, tout en faisant preuve de rigueur et de bon relationnel (négociation, échanges téléphoniques et physiques avec les interlocuteurs internes et externes).

Compétences indispensables :
- Maîtrise des procédures civiles d'exécution et de l'environnement du recouvrement
- Expérience avérée en suivi de dossiers contentieux / recouvrement (impayés, résiliation, expulsion, procédures collectives)
- Capacité à collaborer avec des interlocuteurs externes (avocats, commissaires de justice, agents de recouvrement, notaires)
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et capacité à produire des reportings

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Mission en intérim de 4 à 6 mois

- 39h hebdomadaires, heures supplémentaires possibles, sans RTT

- Rémunération 28K€ à 32K€ selon profil

- Ticket restaurant : 8€ (50/50)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel / juridique

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !