Offres d'emploi › Pays de la Loire
Assistant Import/Export (h/f) (H/F)
ADECCOPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Champagné 72470
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Votre agence recrute pour son client, un(e) gestionnaire Import/Export H/F dans le cadre d'une mission de plusieurs mois.
Vos missions. Au sein du service logistique, vous assurez le traitement administratif des opérations d'import/export ainsi que le suivi des transports.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Gérer le suivi administratif des expéditions et des réceptions internationales
- Assurer la coordination avec les transporteurs et les différents interlocuteurs logistiques
- Suivre l'acheminement des marchandises et traiter les éventuels aléas de transport
- Vérifier et gérer les documents liés aux opérations d'import/export
- Veiller au respect des procédures douanières et d'expédition
- Mettre à jour les données et assurer le suivi dans les outils informatiques dédiés
.
Profil recherché.
- Formation de type BTS/DUT Logistique, Commerce International ou équivalent
- Bonne maîtrise de l'anglais :
- Compréhension orale pour les échanges avec les transporteurs
- Lecture et rédaction de documents professionnels
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des procédures douanières et des expéditions internationales appréciée
Le poste est à pourvoir au plus vite pour une mission de plusieurs mois.
Horaire journée.
Rémunération selon profil + 13ème mois + indemnités déplacements
Vos missions. Au sein du service logistique, vous assurez le traitement administratif des opérations d'import/export ainsi que le suivi des transports.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Gérer le suivi administratif des expéditions et des réceptions internationales
- Assurer la coordination avec les transporteurs et les différents interlocuteurs logistiques
- Suivre l'acheminement des marchandises et traiter les éventuels aléas de transport
- Vérifier et gérer les documents liés aux opérations d'import/export
- Veiller au respect des procédures douanières et d'expédition
- Mettre à jour les données et assurer le suivi dans les outils informatiques dédiés
.
Profil recherché.
- Formation de type BTS/DUT Logistique, Commerce International ou équivalent
- Bonne maîtrise de l'anglais :
- Compréhension orale pour les échanges avec les transporteurs
- Lecture et rédaction de documents professionnels
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des procédures douanières et des expéditions internationales appréciée
Le poste est à pourvoir au plus vite pour une mission de plusieurs mois.
Horaire journée.
Rémunération selon profil + 13ème mois + indemnités déplacements
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Champagné 72470 — « Rémunération selon profil + 13ème mois + indemnités déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation de type BTS/DUT Logistique, Commerce International ou équivalent »
- « Bonne maîtrise de l'anglais »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance des procédures douanières et des expéditions internationales appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.