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Assistant gestion commercial H/F

U Les Commerçants recrute : Assistant gestion commercial H/F à Embrun (05), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 8 novembre 2026.

U Les CommerçantsPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Embrun 05200
Contrat
CDD - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste

Votre mission principale :
Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise.

- Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) / Suivi des stocks
- Assure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences...) / Participe à la création des supports prix internes
- Suivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs / Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation
- Met à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes
- Informe les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence

Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp

Contrat : CDD Temps plein

Durée minimum : 3 mois

Durée maximum : 6 mois

Service : Administratif

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

- Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe
- Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien
- A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez...

- Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail
- Concilier bienveillance et efficacité

Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Préparer son entretien d'embauche

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    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 3 Mois — « Durée minimum : 3 mois »
Source : champ « contrat » et texte
LieuEmbrun 05200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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