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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Flixecourt

Assistant funéraire H/F

Offre d'emploi : Assistant funéraire H/F à Flixecourt (80), Intérim - 15 Jour(s). Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Flixecourt 80420
Contrat
Intérim - 15 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

PORTEUR FUNERAIRE H/F
Vos missions
Porter le cercueil en coordination avec les autres porteurs, de la chambre funéraire au lieu de cérémonie, puis au cimetière
Mettre en place le cercueil et les fleurs au lieu de la cérémonie
Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire
Préparer les espaces de cérémonie selon les souhaits des familles
Maintenir une rigueur et sérieux conformément aux exigences du métier
Pré-requis
EXPERIENCE DE 6 MOIS
BONNE PRESENTATION
Profil recherché
AUTONOME, PONCTUEL, DYNAMIQUE ET DISCRET
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : € - 13 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : € - 13 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 15 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuFlixecourt 80420
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « EXPERIENCE DE 6 MOIS »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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