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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

ASSISTANT TECHNIQUE (H/F)

RESALPPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Resalp
Lieu
BRIANCON 05100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.22 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Transports routiers réguliers de voyageurs
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESALP recrute un(e) Assistant(e) Technique
CDI /dès que possible
39h/semaine / 14,22€ brut horaire

Qui sommes-nous ?
Resalp est une entreprise familiale de transport de voyageurs, implantée dans le Nord des Hautes-Alpes et sur les stations iséroises de l'Alpe d'Huez et des Deux Alpes. Groupe expert en mobilité, nous exploitons plusieurs réseaux, des lignes régulières, des taxis et un petit train.
Une part importante de notre activité est liée au tourisme : transferts, sorties en autocars, voyages et déplacements occasionnels. En forte progression depuis 15 ans, Resalp compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs et exploite un parc de 150 véhicules. Pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique.

Vos missions, si vous l'acceptez :
Sous la direction du Directeur Technique et de son Adjoint, et sous le contrôle de l'Adjoint au chef de parc, l'assistant technique effectue les rotations des véhicules sur les différents sites de la Société Resalp, conformément aux plans de stationnement, au planning établi de l'atelier et à celui de l'agent d'entretien intérieur des véhicules.

- Déplacer tout type de véhicules sur les différents dépôts en lien avec l'exploitation et l'atelier
- S'assurer du bon stationnement des véhicules sur les dépôts
- Maintenance de la dalle de lavage et de carburant (nettoyage, entretien du matériel, approvisionnement)
- Maintenance et entretien des petites infrastructures du parc
- Contrôle du bon état des chaines des véhicules
- Déneigement
- Aide à la gestion du flux de circulation sur les différents dépôts durant la période hivernale
- Coordination avec l'équipe des laveurs en hiver
- Contrôle du resserrage de roues
- Préparation des véhicules pour les services
- Transmission d'informations entre l'équipe de conduite et les différents services

Ce que nous recherchons :
- Titulaire du permis D et de la FIMO, obligatoires
- Gestion des priorités
- Rigueur et polyvalence
- Sens de l'écoute et de la communication pour interagir avec les différents services de la société
- Réactivité nécessaire pour gérer les imprévus et les demandes urgentes
- Disponibilité
- Esprit d'initiative, force de propositions

Ce que nous vous offrons :
- Un CDI de 39h hebdomadaires
- Un salaire horaire brut à 14,22€
- Un poste basé à Briançon, dans un cadre de travail unique entre montagne et mobilité
- Interventions possibles sur les sites de l'Alpe d'Huez et des Deux Alpes
- Travail en journée et les week-ends selon la saison
- Horaires variables selon la saisonnalité et les besoins de l'entreprise
- La convention collective des Transports routiers
- Une entreprise locale, humaine, avec une équipe soudée et engagée

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Poste à pourvoir dès que possible.
Envie de contribuer à la mobilité en montagne au sein d'une entreprise en pleine dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et embarquez avec RESALP !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.22 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail en journée et les week-ends selon la saison »
Source : texte de l'annonce
LieuBRIANCON 05100 — « Une part importante de notre activité est liée au tourisme : transferts, sorties en autocars, voyages et déplacements occasionnels. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« CDI /dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du permis D et de la FIMO, obligatoires »

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
FIMO / FCO
Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis D
Permis transport en commun de personnes (car, bus).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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