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Offres d'emploi › Occitanie

Assistant(e) Socio-Éducatif / Assistant(e) Social(e) (H/F)

Centre Hospitalier de MontaubanPubliée le 14 novembre 2025
AutreEmploi public
Entreprise
Centre Hospitalier de Montauban — Tarn et Garonne (82)
Lieu
82
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Débutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Social, enfance et famille
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Votre mission :
Vous accompagnez les patients âgés et leurs familles dans la prévention ou la résolution des difficultés sociales liées à l'hospitalisation, à la perte d'autonomie ou à la maladie.
Vous intervenez au cœur de l'équipe pluridisciplinaire, participez à la préparation des sorties et contribuez à la continuité du parcours de soins.
Votre action s'inscrit dans le cadre des missions définies par le décret n°2018-731 du 21 août 2018 sur le statut des assistants socio-éducatifs de la FPH.

Vos principales activités :
- Auprès des patients et des familles :
- Accueillir, écouter, soutenir et informer.
- Évaluer globalement la situation sociale et établir un diagnostic psychosocial.
- Mettre en place un plan d'aide personnalisé et accompagner les démarches.
- Faciliter l'accès aux droits sociaux et à la régularisation administrative.
- Préparer les sorties : retour à domicile, mise en place d'aides, orientation en structure adaptée.
- Rédiger rapports sociaux, enquêtes, signalements, dossiers d'aides.
- Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes pour garantir la continuité du suivi.
- Protection des personnes vulnérables
- Participer à l'évaluation du risque/danger avec l'équipe médicale.
- Contacter les partenaires concernés.
- Contribuer aux informations préoccupantes ou signalements lorsque nécessaire.
- Au sein des unités de soins
- Travailler en interdisciplinarité et participer aux staffs.
- Contribuer au projet de soins du patient par l'analyse de la situation sociale.
- Participer aux groupes de travail thématiques et au codage de l'activité.
- Travail en réseau et partenariats
- Coordonner avec les services sociaux et médico-sociaux du territoire.
- Favoriser les coopérations ville-hôpital.
- Participer aux synthèses et suivre les conventions existantes.
- Au sein de l'institution
- Collaborer avec les équipes médicales, soignantes, transversales et administratives.
- Participer à la vie de la filière socio-éducative (réunions, projets, rapport d'activité).
- Contribuer à l'accueil et au tutorat des étudiants.
- Assurer une veille juridique et sociale.

Profil recherché :
Diplôme exigé :Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS)
Compétences et connaissances attendues :
Savoirs :
- Maîtrise de la législation sociale, sécurité sociale, handicap, protection de l'enfance.
- Connaissance des dispositifs d'aide et des réseaux de partenaires.
- Compréhension des pathologies gériatriques et de leurs impacts sociaux/familiaux.
Savoir-faire :
- Évaluer les besoins des patients et construire un plan d'aide.
- Conduire des entretiens et rédiger de manière rigoureuse.
- Travailler en pluridisciplinarité.
- Se positionner comme expert du champ social au sein de l'équipe.
- Organiser son activité, prioriser, prendre du recul et évaluer sa pratique.

Savoir-être :
- Sens de l'écoute et de la médiation.
- Discrétion, empathie, respect de la personne.
- Réactivité, organisation, adaptabilité.
- Esprit d'initiative, responsabilité et implication.
Caractéristiques du poste :
- Présence sur les deux unités : Court Séjour Gériatrique et Hôpital de Jour Gériatrique, selon les besoins (staffs, flux de patients).
- Pas de secrétariat dédié.
- Journée continue ; horaires de base 9h/16h40, modulables selon l'activité.
- Répartition du travail organisée par l'encadrement en fonction des besoins du service et des évolutions institutionnelles.

Source : Choisir le service public. Publiée le 14 novembre 2025.

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