Assistant/e sociale (H/F)

ACARSPubliée il y a 1 h

CDD

Entreprise: Acars
Lieu: ST ETIENNE 42100
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Description du poste

L'Association ACARS recrute
un(e) Assistant(e) de Service Social
en CDD initial d'1 mois (renouvellements possibles), à temps plein

L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, œuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois.

Sous la responsabilité du Responsable du service ACT "les 4 saisons", et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecin, infirmiers, travailleurs sociaux, et psychologue, vous accompagnez les usagers dans les domaines de la vie quotidienne (consommation, habitat, budget, alimentation, etc.).

Votre profil :

- Vous êtes ASS Diplômé(e) et témoignez d'une expérience professionnelle réussie auprès des publics en situation de précarité, une formation et/ou expérience en addictologie serait appréciée,
- Vous êtes titulaire du permis B,

Les principales missions du poste :
- Vous évaluez la situation sociale des personnes accompagnées (dans le cadre des ACT avec hébergement et des ACT « hors les murs »)
- Vous accompagnez les personnes dans l'ouverture et le maintien de leurs droits
- Vous conseillez, orientez et accompagnez les personnes vers les partenaires de droit commun au besoin
- Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé (faciliter l'expression de la personne, mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation du projet de vie, construire et sécuriser le parcours post ACT, etc.) en lien étroits avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Vous participez à l'animation du collectif et favoriser l'implication des résidents
- Vous assurez des visites à domiciles régulières
- Vous intervenez ponctuellement au sein du service des Lits d'Accueils Médicalisés

Les conditions d'emploi :

- Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966, annexe 3
- Salaire brut mensuel de 2 100,70 € en début de carrière (Reprise de l'ancienneté sur justificatifs)
- Congés supplémentaires (6 jours par trimestre x 3 trimestres)
- Horaires de journée, du lundi au vendredi
- CDD initial d'1 mois

Poste à pourvoir immédiatement

Pour candidater, merci d'adresser vos CV et lettre de motivation
à Elodie ROUX, Responsable RH - recrutement@association-acars.fr

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de journée, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST ETIENNE 42100 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir immédiatement » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du permis B, »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes ASS Diplômé(e) et témoignez d'une expérience professionnelle réussie auprès des publics en situation de précarité, une formation et/ou expérience en addictologie serait appréciée, »

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).