Menu

Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier

Assistant-e SMSI (H/F)

CENTRE INFORMATIQUE NATIONAL DE L'ENSEIGPubliée il y a 2 h
CDD
Lieu
MONTPELLIER 34090
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - selon expérience
Expérience
24 Mois
Secteur
Administration publique générale
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Le Centre Informatique National de l'Enseignement Supérieur (CINES) est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Espace qui a pour missions principales :
- Le calcul numérique intensif : mise à disposition d'un supercalculateur de niveau mondial avec une équipe d'ingénieurs support dédiée ;
- L'archivage pérenne : conservation à long terme de données électroniques sur disques et bandes magnétiques ;
- L'hébergement d'environnements informatiques : hébergement de baies informatiques appartenant à des établissements nationaux et régionaux.

Le CINES propose à plus de 1300 utilisateurs scientifiques des moyens informatiques importants pour mener à bien leurs recherches. Il dispose pour cela d'un datacentre de 1500 m² constitué de 5 salles machines et doté d'équipements de pointe dont Adastra, l'une des plus puissantes machines de calcul mondiale (10ème en Novembre 2022).

Le CINES compte un effectif de 62 agents et est structuré en cinq départements : Calcul intensif (DCI), Archivage et Services aux Données (DASD), Services Informatiques (DSI), Patrimoine immobilier et Logistique (DPL) et Administration générale (DAG).

Le poste est basé au CINES à Montpellier, sis 950 Rue Saint-Priest.

Missions:
Assister le Responsable SMSI / RSSI dans le maintien, le suivi et l'amélioration continue du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI), conformément aux exigences de l'ISO/IEC 27001 et du référentiel HDS.
Activités principales
- Participer au pilotage et au suivi des activités du SMSI.
- Participer à l'identification, l'analyse et au traitement des risques SSI.
- Contribuer à la réalisation et à la mise à jour des analyses de risques, notamment selon la méthode EBIOS Risk Manager.
- Assurer le suivi des plans d'actions issus des analyses de risques, audits et revues de sécurité.
- Participer à la préparation, au déroulement et au suivi des audits ISO/IEC 27001 et HDS.
- Collecter, organiser et assurer le suivi des éléments de preuve nécessaires aux audits.
- Participer à la mise à jour des politiques, procédures, référentiels et documents du SMSI.
- Suivre les indicateurs et tableaux de bord liés à la sécurité de l'information.
- Participer au suivi des incidents de sécurité et des actions correctives.
- Contribuer aux actions de sensibilisation des collaborateurs à la sécurité de l'information.
- Participer à l'évaluation de la sécurité des fournisseurs et prestataires.
- Assurer une veille sur les exigences réglementaires, normatives et contractuelles applicables.
- Contribuer à l'amélioration continue du SMSI.

Connaissances / Compétences requises:
- Bonne connaissance des principes de sécurité des systèmes d'information.
- Connaissance de la norme ISO/IEC 27001 et des principes de fonctionnement d'un SMSI.
- Connaissance des exigences et principes du référentiel HDS.
- Connaissance des principes d'analyse et de gestion des risques SSI.
- Connaissance de la méthode EBIOS Risk Manager appréciée.
- Connaissance des principes d'audit, de conformité et de contrôle interne.
- Capacité à analyser et synthétiser des informations techniques et réglementaires.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
- Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
- Sens de la confidentialité et aptitude au travail en équipe.
Formation et/ou expérience professionnelle souhaitée
- Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique, cybersécurité, sécurité des systèmes d'information, gouvernance des risques et conformité (GRC) ou domaine équivalent.
- Une certification en ISO/IEC 27001 et gestion des risques SSI constitue un atout.
- Expérience en SSI, SMSI, GRC, conformité, audit ou gestion des risques appréciée.
- Expérience minimum : 1 à 2 ans

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Hérault
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Hérault (34)

Toutes les offres dans le Hérault (2 620) · Toute la région Occitanie

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 48 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - selon expérience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMONTPELLIER 34090
Source : champ « lieu »
Expérience24 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Connaissances / Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance de la méthode EBIOS Risk Manager appréciée. »
  • « Formation et/ou expérience professionnelle souhaitée »
  • « Expérience en SSI, SMSI, GRC, conformité, audit ou gestion des risques appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

Offres similaires en Occitanie

CDD

Pyrénées-Orientalesil y a 15 min

CDD

Camarèsil y a 15 min

CDD

Pyrénées-Orientalesil y a 15 min

CDD

Hautes-Pyrénéesil y a 15 min

CDD

Gersil y a 15 min

Toutes les offres d'emploi à Montpellier (926 offres, salaires et secteurs qui recrutent)