Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lesquin
ASSISTANT(E) RECOUVREMENT/ADV (H/F)
Offre d'emploi : ASSISTANT(E) RECOUVREMENT/ADV (H/F) à Lesquin (59), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Lesquin 59810
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestionnaire en protection sociale
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Description du poste
Offre d'emploi - Assistant(e) recouvrement/ADV (H/F)
Secteur : Lesquin / BTP / Contrat : CDI
Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader de la production et de la pose de système d'étanchéité pour le BTP.
Votre mission : Vous contribuez activement à l'amélioration de la trésorerie de l'agence grâce à un suivi rigoureux des relances et des encaissements.
Vos responsabilités principales :
- Facturation et suivi des dossiers clients
- Gestion administrative des interventions
- Suivi des règlements et des encaissements
- Relances clients et recouvrement amiable
- Gestion des litiges administratifs
- Mise à jour des indicateurs et tableaux de bord
Conditions et avantages :
Contrat à pourvoir en CDI, 39h/semaine. Poste en présentiel. La fourchette de rémunération envisagée est de EUR bruts/mois.
- Tickets restaurant
- Prime intéressement collaborateur selon résultats de l'agence
- 13ème mois
- Heures supplémentaires défiscalisées
- Participation d'entreprise
- Prime de vacances (CIBTP)
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
- Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL)
- CSE actif
Secteur : Lesquin / BTP / Contrat : CDI
Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader de la production et de la pose de système d'étanchéité pour le BTP.
Votre mission : Vous contribuez activement à l'amélioration de la trésorerie de l'agence grâce à un suivi rigoureux des relances et des encaissements.
Vos responsabilités principales :
- Facturation et suivi des dossiers clients
- Gestion administrative des interventions
- Suivi des règlements et des encaissements
- Relances clients et recouvrement amiable
- Gestion des litiges administratifs
- Mise à jour des indicateurs et tableaux de bord
Conditions et avantages :
Contrat à pourvoir en CDI, 39h/semaine. Poste en présentiel. La fourchette de rémunération envisagée est de EUR bruts/mois.
- Tickets restaurant
- Prime intéressement collaborateur selon résultats de l'agence
- 13ème mois
- Heures supplémentaires défiscalisées
- Participation d'entreprise
- Prime de vacances (CIBTP)
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
- Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL)
- CSE actif
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lesquin 59810 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Prime intéressement · 13ème mois · Prime de vacances · PEE · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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