Assistant(e) Qualité H/F
- Entreprise
- Automatismes C.g.
- Lieu
- Tinchebray-Bocage 61800
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
En tant qu'apprenti(e) Assistant(e) Qualité, tu intégreras notre pôle Qualité aux côtés de notre Responsable Qualité.
Encadré(e) par notre Responsable Qualité, tu apprendras à :
- Assister à la réalisation d'une veille active sur les normes et règlementations en matière de qualité.
- Gérer la mise en œuvre, la formalisation et la révision des processus qualité certifiées au sein de l'entreprise.
- Animer des sessions d'informations pour la mise en place et/ou le suivi des processus qualité.
- Piloter ou participer aux audits qualité internes et externes.
- Accompagner les pilotes de processus dans la mise en place des actions préventives ou correctives suite à des non-conformités ou dysfonctionnements identifiés.
- Suivre et contrôler les indicateurs qualité.
- Organiser la gestion documentaire qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements).
- Idéalement en profil Bac +5 ou ayant déjà une expérience en qualité
- Curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par la high-tech et le génie industriel.
- Issu(e) d'une formation dans le domaine industriel (un +, mais pas indispensable !).
- Rigoureux(se) et appliqué(e), avec un vrai souci du détail.
- Bon esprit d'équipe et envie d'apprendre.
- Respect des consignes de sécurité et des valeurs de l'entreprise.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tinchebray-Bocage 61800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation dans le domaine industriel (un +, mais pas indispensable !). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement en profil Bac +5 ou ayant déjà une expérience en qualité »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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18 rue Henri Laforest, 61100 Flers
Tél. 02 33 64 43 33 · info@missionlocale-flers.com · Site de la mission locale
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