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Assistant(e) qualité F/H - Château Blanc

Château Blanc recrute : Assistant(e) qualité F/H - Château Blanc à Marcq-en-Barœul (59), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Château BlancPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Château Blanc
Lieu
Marcq-en-Barœul 59700
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
1 An(s)
Secteur
'Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche');
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Description du poste

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous sommes à la recherche d'un assistant(e) qualité.

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous participez activement au maintien et à l'amélioration du système qualité du site. Véritable acteur de terrain, vous veillez au respect des exigences qualité, sécurité alimentaire et réglementation en vigueur afin de garantir la conformité des produits fabriqués.

Vos principales responsabilités :

- Assurer le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité alimentaire au sein de l'usine.
- Réaliser les contrôles qualité, analyser les résultats et assurer la libération des produits.
- Traiter les non-conformités et les réclamations clients en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Participer au suivi qualité des produits, notamment lors des lancements et évolutions de gamme.
- Contribuer à l'amélioration continue du système qualité, à la gestion documentaire et à la préparation des audits.
- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité et sécurité alimentaire.- Formation Bac +2 à Bac +3 en Qualité, Agroalimentaire ou domaine similaire.
- Une première expérience en environnement industriel agroalimentaire est appréciée.
- Bonne connaissance des référentiels qualité et sécurité alimentaire (HACCP, BPF, IFS/BRC appréciés).
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe.
- Goût prononcé pour le terrain et la résolution de problèmes.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuMarcq-en-Barœul 59700
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac +2 à Bac +3 en Qualité, Agroalimentaire ou domaine similaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en environnement industriel agroalimentaire est appréciée. »
  • « Bonne connaissance des référentiels qualité et sécurité alimentaire (HACCP, BPF, IFS/BRC appréciés). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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