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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Assistant(e) production & back office Tourisme Groupes (H/F)

SARL YEVENTSPubliée il y a 6 jours
CDD
Entreprise
Sarl Yevents
Lieu
Saint-Cannat 13760
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités récréatives et de loisirs
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Description du poste

Yevents, tour opérateur spécialisé dans le tourisme groupiste (BtoB), recherche un(e) Assistant(e) Production et Back Office Tourisme Groupes pour accompagner activement le commercial dans le développement du chiffre d'affaires de l'agence.
En collaboration étroite avec le commercial, vous participerez activement à la conception de séjours, week-ends et journées thématiques, qu'ils soient en France ou sur des destinations moyen et long-courrier, au sein de notre bureau. Vous serez responsable de la création des devis, de la gestion des réservations et de la coordination des préparatifs avant départ pour des clients tels que les CSE et les associations.

MISSIONS :
Production
- Gestion des options & des dates d'engagement
- Développement de nouveaux produits
- Relation avec nos prestataires dans le monde entier
- Participation à l'agrandissement de notre base de données prestataires
- Aide à l'élaboration de nos brochures

Technique Back Office
- Assistance à la rédaction des contrats clients
- Gestion technique des dossiers (disponibilités, réservations, confirmation, etc)
- Gestion administratif (vérification des formalités, et suivi des rooming lists)
- Participation à l'élaboration des devis et propositions commerciales : construction des programmes, chiffrage des prestations, calcul de rentabilité et mise en forme des offres
- Réalisation des carnets de voyages et pochettes (convocation, guides, etc)
- Vérification des factures des prestataires
- Elaboration des pro-forma
- Suivi des paiements clients/prestataires
- Assurer le suivi rigoureux des dossiers de voyages, de leur conception jusqu'au départ des groupes, en veillant à la fiabilité des informations, au respect des délais et à la bonne coordination avec les différents intervenants

PROFIL RECHERCHE :
- Formation : BTS Tourisme ou expérience dans le secteur du tourisme
- Compétence :
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc)
o A l'aise pour échanger en anglais, à l'écrit comme à l'oral (la maitrise d'autres langues est un plus)
o Connaissance du GDS Sabre serait un atout
- Qualité :
o Grande rigueur, sens de l'organisation et souci du détail, avec une capacité à contrôler et fiabiliser les informations traitées
o Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers, à hiérarchiser les priorités et à respecter les échéances
o Engagement pour la satisfaction client, en ne laissant rien au hasard
o Apprécie le travail d'équipe et sait collaborer étroitement avec le commercial pour atteindre des objectifs communs
o Sens des responsabilités, esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec l'équipe commerciale

AVANTAGES ET PERSPECTIVES
- Prime trimestrielle valorisant l'investissement personnel
- Participation annuelle aux résultats de l'entreprise

CONDITIONS

Rémunération : Entre 21K et 26K annuel selon profil et expérience + incentives, primes et participation annuelle

Si vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'une agence reconnu et à contribuer au développement de notre activité en équipe, envoyez nous votre candidature !

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « …commercial, vous participerez activement à la conception de séjours, week-ends et journées thématiques, qu'ils soient en France ou sur des destinations moyen … »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Cannat 13760
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : BTS Tourisme ou expérience dans le secteur du tourisme »

Ce qui est seulement souhaité

  • « o A l'aise pour échanger en anglais, à l'écrit comme à l'oral (la maitrise d'autres langues est un plus) »
  • « o Apprécie le travail d'équipe et sait collaborer étroitement avec le commercial pour atteindre des objectifs communs »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime trimestrielle · primes et

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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