Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Assistant(e) Gouvernant(e) Général(e) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie
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Description du poste
Kopster Hotels recrute !
Le KOPSTER Hotel c'est l'hôtel trendy du Groupe Lavorel Hotels !
KOPSTER est avant tout un agitateur de convivialité. Un lieu au style unique, avec comme combo gagnant : la bienveillance, l'écoute et l'hospitalité.
Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Gouvernant(e) général(e) (H/F) pour le Kopster Paris Porte de Versailles**** en CDI.
Rattaché(e) directement à la Gouvernant(e) Général(e), vous organisez et coordonnez les activités du personnel d'étage (femmes de chambre, valets de chambre, lingère, etc.).
Vos missions :
* Vous établissez le planning du personnel d'étage selon le taux d'occupation,
* Vous contrôlez et suivez le travail des femmes de chambre et des gouvernantes,
* Vous assurez le respect et la conformité des standards,
* Vous assurez la gestion du personnel vacataire,
* Vous assurez le suivi des formations du personnel,
* Vous contrôlez l'entretien général de l'hôtel,
* Vous avez en charge le suivi des problèmes technique,
* Vous gérez et suivez les demandes clients,
* Vous assurez la gestion des stocks.
Vos atouts :
* De formation hôtelière, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre esprit collaboratif,
* De formation hôtelière, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre esprit collaboratif,
* Excellente présentation exigée,
* Vous parlez Anglais et Français couramment,
* Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail,
* Vous êtes flexible, disponible, sociable et dynamique,
* Vous avez des facilités d'adaptation.
Nos nombreux avantages :
* Primes de cooptation selon les règles du Groupe
* Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70%
* Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe
Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV !
Poste à pourvoir en CDI, temps plein dès que possible !
A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 438,07€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
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Vos missions :
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* Vous assurez le suivi des formations du personnel,
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Vos atouts :
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* Vous avez des facilités d'adaptation.
Nos nombreux avantages :
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Poste à pourvoir en CDI, temps plein dès que possible !
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 438,07€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 53 min.
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 2 438,07€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI, temps plein dès que possible ! » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Excellente présentation exigée, »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de cooptation · Mutuelle · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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