Menu

Offres d'emploi › Occitanie

Assistant-e Educateure-rice en crèche (H/F)

FAMILLES RURALESPubliée il y a 3 h
CDD
Lieu
SEVERAC D AVEYRON 12150
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.9 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, la petite crèche Pirouette est à la recherche d'un(e) assistant(e) éducateur(trice) titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe.

Poste à pourvoir à partir du 04-11-2016 au 02-12-2026.
Planning sur 4 jours/semaine.
Les missions principales consisteront à :
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
- Accueillir les familles et les enfants
- Transmettre les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant tout au long de sa journée
- Répondre aux besoins des enfants et apporter des soins
- Assurer la sécurité physique, morale et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure

Compétences du poste :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe

Détails :
Lieu de travail : 12270 - SEVERAC D AVEYRON
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 30h du 04/11 au 02/12/2026

Salaire indicatif : Horaire de 12.31 à 12.90 Euros sur mois
Qualification : Employé qualifié
Conditions d'exercice : Travail en journée
Déplacement : Jamais Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents Petite enfance Exigé CAP petite enfance ou aux de puériculture, éducateur de jeunes enfants
Effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Aveyron
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Aveyron (12)

Toutes les offres dans l’Aveyron (1 128) · Toute la région Occitanie

Pour travailler avec les enfants

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.9 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuSEVERAC D AVEYRON 12150 — « Déplacement : Jamais Expérience : Débutant accepté »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Déplacement : Jamais Expérience : Débutant accepté »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir à partir du 04-11-2016 au 02-12-2026. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Dans le cadre d'un remplacement, la petite crèche Pirouette est à la recherche d'un(e) assistant(e) éducateur(trice) titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. »
  • « Formation : CAP, BEP et équivalents Petite enfance Exigé CAP petite enfance ou aux de puériculture, éducateur de jeunes enfants »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Occitanie

CDD

Pyrénées-Orientalesil y a 36 min

CDD

Camarèsil y a 36 min

CDD

Pyrénées-Orientalesil y a 36 min

CDD

Hautes-Pyrénéesil y a 36 min

CDD

Gersil y a 36 min