Offres d'emploi › Pays de la Loire
Assistant(e) de vie scolaire (H/F) à temps partiel (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
- Lieu
- SAINT-ETIENNE-DE-MONTLUC 44360
- Contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement secondaire technique ou professionnel
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Description du poste
Assistant(e) de vie scolaire (H/F) à temps partiel
La MFR-CFA de Saint-Étienne-de-Montluc recrute un(e) Assistant(e) de vie scolaire pour accompagner des jeunes en situation de handicap ou présentant des besoins éducatifs particuliers, en classe de 3e par alternance.
Vos missions
Au sein de notre établissement, vous accompagnerez les jeunes dans leur parcours scolaire afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion et leur réussite.
Vos principales missions seront de :
- Assurer un accompagnement individualisé des élèves en classe.
- Aider à la prise de notes et à l'organisation des cours.
- Accompagner les jeunes dans le tri, le classement et la gestion de leurs supports pédagogiques.
- Proposer une aide à la compréhension des consignes et des activités scolaires.
- Participer à la remédiation scolaire et à l'acquisition de méthodes de travail.
- Contribuer à l'accompagnement éducatif des jeunes, en lien avec l'équipe pédagogique.
Profil recherché
- Intérêt pour l'accompagnement de jeunes en situation de handicap ou ayant des besoins éducatifs particuliers.
- Patience, écoute, bienveillance et sens de l'adaptation.
- Capacité à travailler en équipe et à accompagner les jeunes vers davantage d'autonomie.
- Une expérience dans l'accompagnement scolaire serait appréciée.
Conditions du poste
- Contrat : CDD jusqu'au 30 juin 2027.
- Temps de travail : quart-temps, soit environ 350 heures par an.
- Organisation : présence sur les 18 semaines d'accueil des jeunes, à raison de 20 heures par semaine en classe de 3e par alternance.
Rejoignez notre équipe !
Vous souhaitez contribuer à l'inclusion scolaire et accompagner les jeunes dans leurs apprentissages et leur développement personnel ? Rejoignez la MFR-CFA de Saint-Étienne-de-Montluc et participez à la réussite de nos apprenants !
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Vos missions
Au sein de notre établissement, vous accompagnerez les jeunes dans leur parcours scolaire afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion et leur réussite.
Vos principales missions seront de :
- Assurer un accompagnement individualisé des élèves en classe.
- Aider à la prise de notes et à l'organisation des cours.
- Accompagner les jeunes dans le tri, le classement et la gestion de leurs supports pédagogiques.
- Proposer une aide à la compréhension des consignes et des activités scolaires.
- Participer à la remédiation scolaire et à l'acquisition de méthodes de travail.
- Contribuer à l'accompagnement éducatif des jeunes, en lien avec l'équipe pédagogique.
Profil recherché
- Intérêt pour l'accompagnement de jeunes en situation de handicap ou ayant des besoins éducatifs particuliers.
- Patience, écoute, bienveillance et sens de l'adaptation.
- Capacité à travailler en équipe et à accompagner les jeunes vers davantage d'autonomie.
- Une expérience dans l'accompagnement scolaire serait appréciée.
Conditions du poste
- Contrat : CDD jusqu'au 30 juin 2027.
- Temps de travail : quart-temps, soit environ 350 heures par an.
- Organisation : présence sur les 18 semaines d'accueil des jeunes, à raison de 20 heures par semaine en classe de 3e par alternance.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.
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| Contrat | CDD - 9 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SAINT-ETIENNE-DE-MONTLUC 44360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans l'accompagnement scolaire serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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