Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Hendaye
Assistant(e) de vie aux familles- H/F
- Lieu
- Hendaye 64700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Chez Vitalliance, notre mot d'ordre est simple : Savoir être là. Nous recherchons des auxiliaires de vie passionnés pour agrandir notre famille de collaborateurs à travers la France.
Missions
Vous serez amené(e) à :
Assister la personne dans sa routine quotidienne (installation, hygiène, repas) en veillant aux bonnes postures corporelles.
Prendre le temps d'une communication adaptée, attentive et bienveillante pour comprendre les besoins exprimés par le bénéficiaire.
Manipuler le matériel médicalisé et le fauteuil roulant lors des sorties et des activités avec précaution.
Encourager l'autonomie et participer activement aux projets de vie du bénéficiaire à domicile.
Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.
Profil recherché
Niveau requis : Diplôme du secteur médico-social (DEAES, ADVD, ASSP...) ou expérience professionnelle équivalente d'au moins 3 ans.
Capacité à tisser un lien bienveillant et respectueux
Sens du service, écoute et discrétion professionnelle
Ponctualité indispensable pour garantir la continuité des soins et du soutien
Capacité d'autonomie et de transmission d'informations avec l'agence
Esprit d'entraide et engagement envers le collectif
Contrat et avantages
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes
Remboursement des frais de transport en commun à 100% / Prise en charge des indemnités kilométriques
Prime trimestrielle et prime de cooptation attractive
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Hendaye 64700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau requis : Diplôme du secteur médico-social (DEAES, ADVD, ASSP...) ou expérience professionnelle équivalente d'au moins 3 ans. »
- « Ponctualité indispensable pour garantir la continuité des soins et du soutien »
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · Prime trimestrielle · prime de cooptation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
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