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Offres d'emploi › Île-de-France

Assistant(e) de service social Hospitalier F/H

Hôpital TenonPubliée le 4 novembre 2025
AutreEmploi public
Entreprise
Hôpital Tenon — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Social, enfance et famille
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Description du poste

Activités Principales :
▪ Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial ▪ Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits ▪ Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté ▪ Rédaction de rapports sociaux et de signalements ▪ Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement ▪ Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle ▪ Proposition de réajustement des situations de placement ▪ Transmission des informations aux staffs médico-sociaux ▪ Visites d’établissements ou de structures, démarches et rencontres extérieures ▪ Elaboration de projets individuels et contribution à l’élaboration de projet thérapeutique ▪ Veille juridique et sociale ▪ Accueil et tutorat des étudiants ▪ Participation au fonctionnement et développement du service social (études, groupes de travail) ▪ Participation à la continuité du service social (remplacements) ▪ Elaboration d’un rapport d’activité du service social. ▪ Participation aux travaux de la commission des séjours extrêmes. ▪
Activités Spécifiques :
- Ouverture de droits basiques (sécurité sociale, CAF…), demandes de déclanchement de mesures de protection, orientation en EHPAD, SSR, USP, mise en place de soins à domicile en collaboration avec l’équipe médicale
- Relation avec les partenaires (PRADO, mutuelles, SAAD, SSIAD, collectivités territoriales)
- Le service accompagne des patientes adultes qui peuvent être en situation de grande détresse et d’isolement
- L’accompagnement des patients doit prendre en compte la dimension familiale
- Participation aux staffs médico-sociaux.
- Soutien psychosocial des patients et de leur famille dans un contexte de maladie et de fin de vie.

Profil recherché :
La formation et/ou les qualifications requises : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou équivalent
Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service
Savoir-faire requis :
Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié. Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles. Utiliser les méthodes d'intervention en service social. Travailler en réseau et en partenariat. Produire un rapport d'activité, une note administrative. Synthétiser et analyser des situations sociales. Travailler en équipe interprofessionnelle.
À propos de l'offre
Métier de référence
Assistante / Assistant socio-éducatif
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EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) FOYER POSTCURE LA CHAPELLE
Social, enfance et famille

Source : Choisir le service public. Publiée le 4 novembre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 12 août 2025.

Décodeur de l'annonce

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ContratEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La formation et/ou les qualifications requises : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou équivalent »
  • « Savoir-faire requis »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
SSIAD
Service de soins infirmiers à domicile.
SAAD / SAD
Service d'aide (et de soins) à domicile.

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