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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens

Assistant(e) de service social (H/F)

Offre d'emploi : Assistant(e) de service social (H/F) à Amiens (80), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 19 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 19 octobre 2026
CDD
Lieu
Amiens 80000
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Votre activité, en tant qu'assistant e de service social diplômé d'Etat, s'adresse à l'ensemble des personnels actifs et retraités ainsi qu'aux directions et services du ministère de l'Economie, des Finances, de la Souveraineté Industrielle et Numérique du département de la SOMME (direction départementale des Finances Publiques -DDFIP-, direction régionale de la douane et des droits indirects -DGDDI ,direction régionale de l'institut national de la statistique et des études économiques -INSEE) Dans le cadre du partenariat avec le ministère de la Culture, vous assurez également l'accompagnement social des agents de la DRAC de Amiens.
Le poste implique des déplacements sur différents sites du département en fonction des besoins de visites de services ou permanences (ex : Abbeville, Montdidier, Péronne) mais aussi dans le cadre de visites à domicile pour les personnels éloignés des services et/ou ne pouvant pas se déplacer. Un véhicule de service est à disposition. Le permis B est obligatoire. Dans le cadre des orientations de la politique ministérielle d'action sociale et de santé et sécurité au travail, les assistantes et assistants de service social exercent des missions visant à prévenir les risques psychosociaux (soutien au management, au service RH, accompagnement des personnels en individuel et au plan collectif) et à aider les personnels rencontrant des difficultés sociales ou se trouvant en situation de changement dans leur vie personnelle ou professionnelle. Ils élaborent des diagnostics psychosociaux, proposent des accompagnements adaptés aux situations et en assure la mise en œuvre en lien avec les partenaires concernés et les autres acteurs préventeurs. Le service social intervient également en cas d'évènement grave ou de réorganisation de service. L'activité du service social fait l'objet d'un enregistrement effectué via le système d'information du service social.
Vous intégrez une équipe régionale d'assistants sociaux , répartis dans les 4 autres départements et participez aux réunions régionales qui ont lieu chaque trimestre.
DEASS exigé
Permis de conduire requis
expérience exigée 6 mois sur poste similaire
horaires de journée
CDD de 35h hebdomadaire d'une durée de 6 mois renouvelable.
Possibilité de télé travail à raison d'une journée par semaine.
Accès à un restaurant administratif

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 6 Mois — « CDD de 35h hebdomadaire d'une durée de 6 mois renouvelable. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « horaires de journée »
Source : texte de l'annonce
LieuAmiens 80000 — « Le poste implique des déplacements sur différents sites du département en fonction des besoins de visites de services ou permanences (ex : Abbeville, Montdidie… »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Possibilité de télé travail à raison d'une journée par semaine. »
Source : texte de l'annonce
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le permis B est obligatoire. »
  • « DEASS exigé »
  • « Permis de conduire requis »
  • « expérience exigée 6 mois sur poste similaire »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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