ASSISTANT-E DE RESPONSABLE MAGASIN (Sébazac) #TET14065 (H/F)
Tetranergy Business School RodezPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- Tetranergy Business School Rodez
- Lieu
- Loubière 12740
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de boutique
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Description du poste
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos certifications, toutes reconnues par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').
Elles te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.
Le poste :
Rejoins une entreprise dynamique en tant qu'assistant-e de direction !
- Commerce et expérience client,
- gestion des stocks et logistique, merchandising et identité marque,
- pilotage de la performance, management et orgabnisation,
- marketing et évenementiel,
Ce contrat en alternance te permettra d'acquérir des compétences précieuses dans le domaine de l'assistanat et du secrétariat.
Sur le terrain, tu soutiendras les activités administratives avec enthousiasme et professionnalisme.
C'est une belle occasion de découvrir l'univers de l' entreprise et de faire grandir tes talents.
Si tu es motivé-e et prêt-e à apprendre, cette expérience est faite pour toi !
Profil recherché :
Savoir-faire demandés :
- Communiquer avec des clients
- Communiquer des messages aux gens
- Effectuer des tâches administratives
- Exécuter des instructions commandées
- Gérer des agendas
- Rédiger des courriers électroniques professionnels
- Utiliser des systèmes bureautiques
- Communiquer avec des cadres
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Calme
- Efficace
- Communiquant
- Esprit d'équipe
- Méthodique
- Organisé
Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos certifications, toutes reconnues par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').
Elles te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.
Le poste :
Rejoins une entreprise dynamique en tant qu'assistant-e de direction !
- Commerce et expérience client,
- gestion des stocks et logistique, merchandising et identité marque,
- pilotage de la performance, management et orgabnisation,
- marketing et évenementiel,
Ce contrat en alternance te permettra d'acquérir des compétences précieuses dans le domaine de l'assistanat et du secrétariat.
Sur le terrain, tu soutiendras les activités administratives avec enthousiasme et professionnalisme.
C'est une belle occasion de découvrir l'univers de l' entreprise et de faire grandir tes talents.
Si tu es motivé-e et prêt-e à apprendre, cette expérience est faite pour toi !
Profil recherché :
Savoir-faire demandés :
- Communiquer avec des clients
- Communiquer des messages aux gens
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Loubière 12740 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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