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Offres d'emploi › Occitanie

Assistant(e) de gestion administrative (comptabilité/RH) (H/F)

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FOPubliée il y a 20 h
CDD
Lieu
Laguiole 12210
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s) - Poste similaire
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Sous l'autorité du Centre de Gestion, vous serez mis à disposition des collectivités pour effectuer un remplacement en qualité d'assistant de gestion administrative (H/F) en charge de la comptabilité et des ressources humaines.

Vos missions seront les suivantes :

** Gestion financière et comptabilité :

Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers,
Contrôler et saisir les factures et mandats,
Préparer les mandatements et titres de recette,
Réaliser les engagements et le suivi des crédits,
Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA,
Identifier un problème sur une opération comptable,
Assurer la gestion administrative des dossiers

** Gestion RH/paie :

Gestion des dossiers du personnel
Préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie

*** Votre Profil :
Vous avez à minima un BAC ou un BTS en lien avec le poste à pourvoir
Vous avez des bases en comptabilité publique
Des notions fondamentales en gestion des ressources humaines
Une connaissance des outils de gestion RH
La connaissance du logiciel E-Magnus serait un plus.

Nous proposons :
CDD d'un mois base 35 heures/semaine sur la période du mois de décembre

Veuillez transmettre CV accompagné d'une lettre de motivation.
-Les candidatures incomplètes ne seront pas examinées

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLaguiole 12210
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - Poste similaire
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vous avez à minima un BAC ou un BTS en lien avec le poste à pourvoir »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez à minima un BAC ou un BTS en lien avec le poste à pourvoir »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance du logiciel E-Magnus serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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