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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Pontarlier

Assistant/e de direction RH (H/F)

ELECTRO PONT - MAGASIN BOULANGERPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
PONTARLIER 25300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Commerce de détail de matériels audio et vidéo en magasin spécialisé
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Description du poste

- Missions Ressources Humaines

- Suivie des congés et absences
- Préparation des bulletins de salaires + contrôle
- Traitement des acomptes salariés
- Gestion du besoin en intérim
- Annonce offre d'emploi + suivi du recrutement
- Accueil du collaborateur (DPAE + contrat + login + EPI + mutuelle)
- Gestions des départs employés (Rupture conventionnelle, démission, licenciement)

- Missions administratives

- Traitement journalier des brouillard de caisse
- Dépôt chèques / espèces à la banque
- Réservation hôtels + billets de train/avions
- Gestions des sinistres (assurances)
- Traitement des notes de frais
- Traitement des chèques cadeaux
- Réception et ouverture du courrier
- Suivi des balances clients + relances
- Commande fournitures + consommables + vêtements de travail

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPONTARLIER 25300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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