Assistant(e) de direction (H/F)
GROUPEMENT DE DEFENSE SANITAIRE DE L'ORNPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Groupement De Defense Sanitaire De L'orn
- Lieu
- ALENCON 61000
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
Organisme indépendant, notre mission est de lutter contre les maladies des animaux en relation étroite avec les éleveurs et les autres partenaires dans la santé animale (services de l'Etat, vétérinaires praticiens, laboratoires, etc.). Le GDS de l'Orne est composé d'une équipe d'une vingtaine de personnes et son siège se trouve à Alençon. Pour en savoir plus sur le GDS61 : www.gds61.fr
VOS COMPETENCES
BAC + 2 (BTS, licence .)
Aisance Word - Excel, maîtrise de l'expression orale et écrite
Capacité à faire preuve d'initiative, avec un bon sens de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur
Goût prononcé pour le travail en équipe et bonnes aptitudes relationnelles
VOS MISSIONS
Saisir et mettre à jour les données administratives
Organiser les réunions des instances de l'association (AG, CA .) et préparer les dossiers et documents nécessaires (gestion des convocations, réservation de salles, émargement .)
Rédiger les courriers et les comptes-rendus de réunions
Organiser les évènements internes
Assurer le suivi des dossiers administratifs, des dossiers de financement et de subventions. Relancer les parties prenantes.
Gérer les dossiers d'indemnisation
Vérifier la complétude, la conformité et la cohérence des pièces reçues
Assurer le suivi des demandes et des échéances
Réaliser diverses tâches administratives dans le respect des procédures et des consignes hiérarchiques
NATURE DU POSTE
CDD temps plein de 10 mois (remplacement congé maternité),
Temps travail : 39 h incluant 4h supplémentaires majorées de 25%,
Rémunération selon profil et expérience.
VOS COMPETENCES
BAC + 2 (BTS, licence .)
Aisance Word - Excel, maîtrise de l'expression orale et écrite
Capacité à faire preuve d'initiative, avec un bon sens de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur
Goût prononcé pour le travail en équipe et bonnes aptitudes relationnelles
VOS MISSIONS
Saisir et mettre à jour les données administratives
Organiser les réunions des instances de l'association (AG, CA .) et préparer les dossiers et documents nécessaires (gestion des convocations, réservation de salles, émargement .)
Rédiger les courriers et les comptes-rendus de réunions
Organiser les évènements internes
Assurer le suivi des dossiers administratifs, des dossiers de financement et de subventions. Relancer les parties prenantes.
Gérer les dossiers d'indemnisation
Vérifier la complétude, la conformité et la cohérence des pièces reçues
Assurer le suivi des demandes et des échéances
Réaliser diverses tâches administratives dans le respect des procédures et des consignes hiérarchiques
NATURE DU POSTE
CDD temps plein de 10 mois (remplacement congé maternité),
Temps travail : 39 h incluant 4h supplémentaires majorées de 25%,
Rémunération selon profil et expérience.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ALENCON 61000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 300 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant de direction en France (médiane 2 300 €, la moitié entre 2 000 € et 2 700 € ; 55 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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