Assistant de direction (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min

Intérim

Lieu: Havre 76600
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients groupe industriel reconnu, un(e) Assistant(e) de Direction.Véritable bras droit administratif et opérationnel, vous assurez le secrétariat de la Direction et jouez un rôle clé dans le suivi des Ressources Humaines pour plusieurs entités de la division.Vos missionsAu quotidien, vous pilotez la gestion administrative et le suivi RH de votre périmètre avec une grande autonomie :Assistance de Direction & Gestion administrativeRédiger et mettre en forme les correspondances, comptes rendus et documents internes.Produire et mettre à jour régulièrement les reportings d'activité.Gérer le suivi administratif global des dossiers de la Direction.Organiser les réunions, les événements internes et la logistique des formations.Assister les secrétaires du CSE dans la préparation des éléments réglementaires (convocations, ordres du jour, procès-verbaux) selon le calendrier annuel.Suivi Ressources Humaines (en lien avec la DRH Groupe)Assurer la gestion opérationnelle des dossiers salariés (de l'intégration aux départs).Suivre le recours aux contrats d'intérim et piloter l'accueil des nouveaux collaborateurs.Planifier les rendez-vous RH et assurer l'interface entre la Direction et les équipes.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Havre 76600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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